Vice-président(e) de la mise en lots et de l'intégration – Chaîne d'approvisionnement mondiale

Vice-président(e) de la mise en lots et de l'intégration – Chaîne d'approvisionnement mondiale (Aérospatiale et Énergie)

Lieu : Montréal, Canada

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des réacteurs d'avions commerciaux en se concentrant sur la maintenance, la réparation et l'échange (MRE) des moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris The Module Factory et une coentreprise pour distribuer les PMA de moteurs, contribue à rendre la maintenance des moteurs CFM56 et V2500 plus simple, plus rentable, beaucoup plus rapide et plus respectueuse de l'environnement. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un(e) dirigeant(e) senior pour diriger la mise en lots et l'intégration pour la chaîne d'approvisionnement de Montréal soutenant à la fois l'activité aérospatiale et FTAI Power à mesure que nous développons l'entreprise. Cette personne dirigera le processus de mise en lots et d'intégration de bout en bout dans les deux entreprises — en veillant à ce que les pièces, les matériaux et les composants soient approvisionnés, préparés et emballés avec précision pour soutenir l'assemblage des moteurs/modules et la conversion des turbines. Le rôle sert de point de contact principal (POC) entre la chaîne d'approvisionnement, la production et l'ingénierie, garantissant que les lots sont livrés complets, à temps et selon les spécifications pour soutenir les objectifs de production et de délai d'exécution dans les deux segments.

Il s'agit d'un rôle de leadership hautement transversal nécessitant une solide rigueur opérationnelle, une expertise en chaîne d'approvisionnement et la capacité de gérer les relations entre les parties prenantes internes et les partenaires externes à mesure que FTAI développe son activité principale aérospatiale et son activité Énergie.

Responsabilités :

• Diriger la fonction mondiale de mise en lots et d'intégration pour l'Aérospatiale et FTAI Power, en supervisant les processus qui garantissent que les lots de construction de moteurs/modules et de conversion de turbines sont complets, précis et livrés dans les délais.
• Développer et mettre en œuvre des processus de mise en lots standardisés, de la documentation et des contrôles de qualité soutenant à la fois l'Aérospatiale et l'Énergie.
• Veiller à ce que la configuration des pièces préparées pour l'entreprise Aérospatiale ou FTAI Power corresponde aux spécifications requises par le moteur ou l'unité.
• S'assurer que les lots se situent dans des fourchettes de coûts appropriées et stimuler les économies de coûts grâce à la sélection des pièces pour le moteur ou l'unité de puissance.
• Stimuler les initiatives d'amélioration continue pour réduire les pénuries de pièces, le cycle et les retouches, en utilisant des données et des KPI pour suivre les performances.
• Collaborer avec le service informatique pour soutenir la mise en œuvre de Palantir afin de soutenir l'efficacité de l'équipe de mise en lots et d'intégration.
• Collaborer avec les équipes de planification et d'exploitation pour garantir l'exactitude et la disponibilité des inventaires afin de soutenir la demande de mise en lots dans la production aérospatiale et énergétique.
• Construire, diriger et développer une équipe de mise en lots et d'intégration performante à Montréal, qui, une fois pleinement opérationnelle et efficace, serait responsable du déploiement des processus et des procédures dans l'ensemble du réseau FTAI, soutenant la croissance des deux entreprises.
• Assurer la conformité aux normes de qualité, réglementaires et de sécurité dans toutes les activités de mise en lots et d'intégration.

Qualifications :

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, en gestion des affaires ou dans un domaine connexe.
• 12 à 15 ans d'expérience progressive en chaîne d'approvisionnement, en fabrication ou en gestion des matériaux, y compris une expérience de leadership senior.
• Expérience en aérospatiale fortement privilégiée.
• Solide connaissance de la mise en lots, de la gestion des stocks, de la planification de la production, de la configuration des pièces et de l'optimisation des coûts.
• Capacité éprouvée à diriger des équipes, à mettre à l'échelle des processus et à stimuler l'amélioration continue.
• Solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Bilingue en anglais et en français.

Énoncé d'équité en matière d'emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes ayant un handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de satisfaire aux exigences réglementaires, de comprendre les procédures et les instructions techniques, et de documenter les inscriptions concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.