Mécanicien industriel (Millwright)

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies et de la souplesse à notre clientèle d'entreprises aériennes, de bailleurs et de maintenance, réparation et opérations. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables et solides avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et a des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Exécute des tâches de maintenance préventive, corrective et réactive sur la machinerie, les équipements CNC et les installations selon des instructions écrites ou verbales. Calibre certains équipements en utilisant des normes et procédures approuvées. Participe au dépannage et à la réparation d'équipements mécaniques complexes.

Pour soutenir nos opérations, nous recherchons des candidat(e)s intéressé(e)s par des quarts de soir ou de fin de semaine. Ces horaires offrent de la consistance et peuvent permettre une plus grande flexibilité en semaine.

• Quart du soir : du lundi au jeudi, de 13h45 à minuit, offrant des longs week-ends chaque semaine.
• Quart de fin de semaine : du vendredi au dimanche, de 5h30 à 17h30, journées de 12 heures. Les membres de l'équipe de fin de semaine sont payés pour une semaine de travail complète de 40 heures, même si moins d'heures sont programmées.

La disponibilité et les préférences d'horaires seront discutées pendant le processus de recrutement afin d'assurer le meilleur ajustement pour le candidat et l'équipe.

Rémunération

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 43,47 $ par heure, en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications. Avec la formation interne, le temps et l'évolution de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 51,21 $. Les employés travaillant en deuxième quart reçoivent une prime de quart additionnelle de 1,15 $ par heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Qualifications

• Respecter toutes les règles de sécurité et de santé en place chez FTAI Aviation.
• Avoir complété une formation reconnue ou posséder une expérience équivalente dans le métier, avec au moins 2 ans d'expérience industrielle.
• Être en mesure de dépanner et de réparer l'équipement de production et les services publics.
• Être capable et compétent pour effectuer tous les travaux du métier conformément aux normes approuvées et aux instructions documentées.
• Savoir utiliser les outils, méthodes, techniques et équipements appropriés nécessaires pour effectuer diverses tâches de maintenance et certaines tâches d'étalonnage.
• Posséder des connaissances suffisantes sur les matériaux, les spécifications et la lecture de plans pour accomplir les tâches assignées.
• Créer des dossiers détaillés des tâches exécutées sous forme papier ou électronique.

Pourquoi rejoindre FTAI Aviation ?

• Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'innovation et à l'excellence dans la réparation de composants aérospatiaux.
• Contribuez à une organisation où votre expertise dans divers processus de fabrication jouera un rôle crucial dans notre croissance et notre réussite.
• Rémunération et avantages concurrentiels, ainsi que des opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière.

Postulez aujourd'hui

Si vous êtes passionné par la fabrication, l'amélioration des processus et la résolution pratique de problèmes, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez l'équipe de FTAI Aviation et ayez un impact direct dans un environnement collaboratif et performant.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer avec des congés, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux.
• Couverture médicale familiale complète, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi.
• Téléconsultation médicale (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
• Un compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Un régime enregistré d'épargne-retraite incluant des cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, ainsi qu'un accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète.

Déclaration d'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de respecter les exigences réglementaires, comprendre les procédures techniques et les instructions, et consigner les entrées concernant le travail effectué sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.