À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avion commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, y compris la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA de moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la flexibilité à notre clientèle d'opérateurs aériens, de loueurs et de services de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

FTAI Aviation recherche un superviseur des opérations motivé pour superviser les activités de l'atelier et diriger un ou plusieurs départements opérationnels. Ce rôle est essentiel pour garantir que les exigences de production sont respectées, que les ressources sont optimisées et que les équipes travaillent en toute sécurité et efficacement pour atteindre les objectifs commerciaux.

Le superviseur des opérations gérera les opérations quotidiennes, favorisera une culture d'appropriation et d'amélioration continue, et collaborera étroitement avec les équipes interfonctionnelles pour atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) et les engagements envers les clients.

Ce poste est pour le quart d'après-midi/soirée ou de fin de semaine.

Responsabilités:

• Superviser la production de l'atelier et assurer la conformité avec les commandes des clients, les calendriers opérationnels et les engagements commerciaux.
• Optimiser l'allocation des ressources pour répondre aux exigences de production et aux objectifs organisationnels.
• Surveiller les budgets départementaux et assurer la conformité avec les objectifs financiers de l'entreprise.
• Appliquer les normes de qualité, les exigences de formation, les pratiques 6S et les politiques environnementales, de sécurité et de santé (ES&H).
• Diriger, soutenir et promouvoir les initiatives Lean Six Sigma et d'amélioration continue.
• Traiter les non-conformités et les constatations d'audit dans les délais requis.
• Assurer le leadership, le coaching, le mentorat et la gestion de la performance des membres de l'équipe et des subordonnés directs.
• Collaborer avec d'autres superviseurs et départements pour optimiser le flux de travail et respecter les objectifs de TAT (délai d'exécution).
• Atteindre et dépasser les KPI liés à l'ES&H, à la qualité, à la productivité, au TAT et aux coûts.
• Soutenir l'élaboration de plans d'affaires à court et à long terme.
• Maintenir des relations de travail constructives dans un environnement syndiqué (le cas échéant).

Qualifications:

• Baccalauréat en gestion des opérations, commerce, ingénierie ou un domaine connexe; ou expérience équivalente dans l'industrie.
• 5+ ans d'expérience pertinente dans un domaine connexe, de préférence dans des environnements de fabrication ou techniques.
• Minimum 3 ans d'expérience en supervision ou en gestion; l'expérience dans un environnement syndiqué est un atout.
• Succès démontré dans la performance opérationnelle et l'atteinte des KPI.
• Solides compétences en leadership, délégation et développement d'équipe.
• Expérience avérée avec Lean Six Sigma, l'amélioration continue et les méthodologies de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
• Solides compétences informatiques, y compris Microsoft Office (Excel requis; Access un atout).
• Capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique et en évolution.
• Grande intégrité, jugement solide, attention aux détails et engagement envers la qualité.

Ce que nous vous offrons:

• Rémunération concurrentielle
• Du temps pour se ressourcer avec des vacances, des journées personnelles, des jours fériés et des congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vue complète pour la famille disponible dès le premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) qui comprend des séances de counselling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de fitness sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise correspondantes dès le premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers offrant des conseils en investissement et une planification financière complète

Déclaration d'égalité des chances:

FTAI Aviation est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à offrir l'excellence à tous nos clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec:

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux de l'entreprise, les partenaires et les clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.

#LI-PROMOTE