Spécialiste principal, gestion des fournisseurs et des réparations

À propos de FTAI Aviation Ltd. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et maintient des moteurs à réaction commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille propriétaire de produits de FTAI, incluant le Module Factory et une coentreprise pour fabriquer des pièces PMA, permet des économies et une flexibilité pour nos clients compagnies aériennes, affréteurs et MRO. FTAI possède et loue également des avions, facilitant parfois l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie stables avec un potentiel de croissance des revenus et d'appréciation des actifs. FTAI opère à l'échelle mondiale avec des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

Aperçu du poste

Le titulaire est responsable du leadership et de l'orientation des services de réparation pour les accessoires moteurs, les LRU et les pièces moteur envoyées aux fournisseurs pour réparation ou dans le cadre de services gérés par le fournisseur. Le Spécialiste principal, gestion des fournisseurs et des réparations, veille à ce que l'équipe atteigne ses objectifs clés, guide les membres de l'équipe et les acheteurs, et maximise les bénéfices pour FTAI Aviation. Les membres de l'équipe sont situés au Canada et aux États-Unis.

Responsabilités

• Assurer l'exécution des stratégies de réparation tout au long du cycle de vie des ordres de réparation : flux le jour même pour les engagements de commande, promesse de date en temps utile, suivi des livraisons à temps et des dates de livraison révisées, respect des prix au niveau des bons de commande conformément aux contrats, et résolution des écarts de PO.
• Fournir un soutien direct de 1er niveau à la direction et orienter l'équipe d'acheteurs active.
• Faciliter la performance de l'équipe afin d'atteindre les cibles opérationnelles et les objectifs clés.
• S'assurer que les pénuries quotidiennes, écarts et escalades sont résolus et communiqués.
• Animer les appels de gestion des fournisseurs et soutenir les revues opérationnelles quotidiennes.
• Identifier et mettre en œuvre des actions correctives.
• Collaborer étroitement avec les clients internes pour élaborer et déployer des solutions créatives aux problèmes liés aux ordres de réparation et aux fournisseurs.
• Développer et mettre en œuvre des processus robustes, systémiques et répétables pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
• Préparer des rapports, tableaux et présentations pour la revue de gestion et autres besoins de reporting, y compris des revues axées sur le client.

Qualifications

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe.
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente dans des postes industriels et/ou aérospatiaux similaires.
• Bonne connaissance du cycle de réparation des moteurs et des opérations de maintenance (souhaitée).
• Capacité d'évaluer les risques d'affaires et de prendre des décisions en lien avec les objectifs opérationnels; aptitude à gérer plusieurs tâches et prioriser.
• Sens de l'urgence démontré, attitude axée sur le client et conscience organisationnelle.
• Capacité à encadrer et à faciliter les relations entre les opérations, les programmes et les contrats.
• Connaissances financières liées aux analyses make vs buy, repair vs BER et similaires.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral et à l'écrit (obligatoire).
• Grande motivation, proactivité et sens de la responsabilité pour les tâches et projets.
• Culture de travail d'équipe, incluant le développement et le maintien des relations.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Forte capacité d'initiative et sens de l'urgence.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience avec des outils d'approvisionnement.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Compréhension du cycle de gestion des réparations aéronautiques (souhaitée).

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive.
• Temps pour se ressourcer : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture complète médicale, dentaire et vision pour la famille, disponible dès le premier jour d'emploi.
• Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels médicaux).
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de santé.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de remise en forme sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions équivalentes de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, et accès à des conseillers financiers pour un accompagnement complet.

Égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité au travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et encourageons les commentaires sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire en anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres sites de l'entreprise, les partenaires et clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et produire la documentation, la correspondance et les rapports en anglais au besoin.