Responsable Offres et Projets

Résumé du poste

La direction du Segment Programmes & Produits Flight Controls and Autopilot (FCA) est responsable de l'exécution des activités de conception, développement, production série et support de ses projets et programmes dans les domaines de la mobilité urbaine, l'aviation d'affaires et commerciale. Les solutions proposées par FCA comprennent les systèmes de commandes de vol électriques ainsi que les autopilotes.

Comptant une vingtaine de Responsables d'offres et projets (PM) et de Chefs d'équipes de projets intégrés (Integrated Project Team Leaders) compétents et expérimentés, FCA vise l'excellence en exécution de projets et cherche à atteindre un niveau d'efficacité et de compétitivité qui lui permettra d'éclipser ses concurrents. La satisfaction de ses clients est au cœur de sa mission, afin de réaliser une croissance profitable. Le/la Responsable Offres et Projets se rapporte hiérarchiquement au Directeur du segment. Le poste est situé à Montréal, au Québec (Canada), et exige la maîtrise de l'anglais, puisque les clients sont à l'international.

Fonctions essentielles

• Pilote les activités de conception, développement, production et support liées à ses projets, afin de livrer aux clients des services et des produits de qualité, à l'intérieur du budget et des contraintes de calendrier.
• Pilote le processus interne et la préparation des offres de produits et de services en réponse à des appels d'offres de ses clients, en coordonnant les éléments stratégiques, programmatiques, techniques et commerciaux.
• Anime et coordonne les équipes internes (responsables logistiques, responsables de lots, ...) et externes (client, fournisseurs, sous-traitants, partenaires) en y associant les différentes équipes, notamment en développement des affaires, la finance, etc.
• Maîtrise les exigences, les délais et les aspects financiers pendant toute la durée du projet.
• Est responsable de la qualité du projet et de la satisfaction globale du client et des parties prenantes.
• Gère les obligations légales et contractuelles et maîtrise les contentieux.
• Déplacements occasionnels (1-2 fois/année) à l'international.

Exigences minimales

Expérience confirmée de 7 ans dans un environnement de développement de solutions aéronautiques, dont au moins 3 ans en gestion de projets dans un contexte de criticité modéré.

Compétences et aptitudes :

• Formation académique en génie ou en commerce.
• Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral.
• Expérience en négociation et en relation avec des clients.
• Autonomie, leadership et excellentes habilités de communication.
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
• Sens de la planification, de l'organisation et surtout de l'anticipation.

Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu'à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.

Niveau d'études :

• Baccalauréat ou équivalent.

Qualification souhaitable

• Connaissance des règles de navigabilité applicables au domaine civil, notamment les règles de la FAA et de TCCA, et des processus de développement applicables en aviation civile (AS 9100).
• Certification en amélioration continue (Six Sigma, etc.).
• Certification PMP ou IPMA.

Avantages

Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :

• Des soins de santé complémentaires payés par l'entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d'assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.
• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à mettre en place des mesures d'adaptation tout au long du processus de recrutement. Les candidats sélectionnés pour une entrevue et ayant besoin de mesures d'adaptation sont priés de le faire savoir lors de l'invitation à l'entrevue; notre équipe travaillera volontiers avec chaque candidat pour répondre à ses besoins particuliers. Tous les renseignements relatifs aux mesures d'adaptation seront traités d'une manière confidentielle et utilisés uniquement dans le but d'offrir une expérience candidat adaptée.