Adjoint de régulation de vol

Forte de près de 90 ans d'innovation et de croissance, MFC Training est la plus grande école de pilotage privée au Canada. Chef de file de l'industrie, MFC Training exploite des installations d'enseignement à Fredericton (NB), Moncton (NB) et London (ON). En tant que membre de la famille du Groupe PAL, les membres de l'équipe MFC cultivent la prochaine génération de pilotes grâce à l'innovation, à la fiabilité et à un sens aigu du but. Que vous rêviez de cockpits commerciaux ou de cieux aventureux, nous préparons les futurs aviateurs à ouvrir la voie dans le monde en constante évolution de l'aviation et de l'aérospatiale.

MFC Training est actuellement à la recherche de régulateurs de vol à temps partiel pour se joindre à notre équipe à London, en Ontario !

Nos activités :

• MFC Training est un organisme de maintenance agréé (OMA) de Transports Canada, effectuant des inspections régulières, de la maintenance en ligne et des contrôles de maintenance lourde ;
• MFC Training possède actuellement une flotte de divers aéronefs d'entraînement ; et
• Offre un excellent environnement d'apprentissage où vous toucherez à presque tous les aspects de la maintenance aéronautique.

Devoirs et responsabilités :

• Coordonner la planification des aéronefs avec le département de maintenance, le personnel des opérations aériennes et les étudiants
• Réguler et libérer les aéronefs pour tous les vols d'entraînement et de location
• Communication radio et surveillance des vols quotidiens
• Suivi des vols des aéronefs conformément au manuel d'exploitation de l'école de pilotage (FTOM)
• Répondre en temps opportun à tout incident aéronautique, en adhérant au manuel d'intervention d'urgence (ERP)
• Surveiller les conditions météorologiques, mettre à jour les détails météorologiques horaires
• Coordonner et enregistrer les livraisons de carburant et les inspections quotidiennes
• Distribuer et maintenir l'inventaire d'huile
• Distribuer les articles nécessaires à la préparation du vol : suppléments de vol canadiens, crépines de carburant, jauges de mesure, etc.
• S'assurer que tous les carnets de route des aéronefs sont tenus à jour au fur et à mesure que les vols sont complétés
• Superviser et coordonner toutes les activités de rampe pour tous les aéronefs et selon les besoins pour les véhicules
• S'assurer que les aéronefs sur la rampe et dans le hangar sont sécurisés lorsqu'ils ne sont pas utilisés
• Perception des paiements des étudiants, des pilotes de location et autres paiements selon les besoins
• Surveiller et enregistrer les annulations pour le personnel principal des opérations aériennes
• Responsable d'accueillir les étudiants et les visiteurs, de répondre aux appels et d'effectuer le suivi au besoin
• Équilibrer le fonds de caisse quotidien et vérifier les rapports de quart
• Mettre à jour, maintenir et/ou améliorer les listes de contrôle des aéronefs et opérationnelles si nécessaire
• Communiquer et coordonner entre plusieurs emplacements de base selon les besoins
• Autres tâches assignées

Qualifications et compétences :

• Capacité éprouvée à travailler sous pression dans un environnement au rythme rapide
• Capacité à recevoir et à appliquer de la rétroaction sur le rendement
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Doit être flexible pour travailler tous les quarts de travail et s'adapter aux fluctuations des horaires de quart en raison de situations opérationnelles et/ou imprévues
• Détenir un certificat de radiotéléphonie restreinte d'Industrie Canada
• Admissibilité à obtenir et à maintenir une habilitation de sécurité

Ce que nous offrons :

• Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie
• REER avec cotisation de l'employeur
• Plan d'achat d'actions pour les employés
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Privilèges de voyage personnels
• Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés
• Excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée et opportunités de développement de carrière

MFC Training s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés. Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci

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