Rédacteur technique

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

· Rechercher, planifier, rédiger et contrôler la qualité des données techniques, de maintenance ou opérationnelles en utilisant des données d'ingénierie et des données approuvées provenant de multiples sources, tout en respectant l'échéancier.

· Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus et de produits conformes au plan stratégique.

· Planifier, exécuter et documenter les validations de procédures conformément aux normes et directives du département, en recommandant et en mettant en œuvre la meilleure utilisation des ressources.

· S'assurer que les demandes et les problèmes des clients et des opérateurs sont analysés et que des réponses satisfaisantes sont apportées à l'expéditeur.

· Coordonner et définir le plan de publication des manuels

· Définir les normes et les exigences pour la création et la distribution de documentation selon une spécification de format électronique (par exemple, S1000D, ATA, etc.)

· Identifier, évaluer et définir des plans d'action et des échéanciers pour minimiser les risques liés à l'achèvement des publications

Comment réussir dans ce rôle ?

· Vous détenez un diplôme d'études collégiales (DEC) en aérospatiale ou dans un domaine équivalent, ou un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente en publications techniques.

· Vous avez une expérience en maintenance d'aéronefs, en tant que membre d'équipage de conduite ou comme pilote (un atout).

· Vous possédez de solides compétences en communication (écrite et parlée).

· Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et SAP (un atout).

· Vous possédez une compréhension détaillée des processus et des technologies de publications techniques (un atout).

· Vous avez une compréhension de base des spécifications S1000D et ATA (un atout).

· Vous avez une bonne connaissance des langages de balisage HTML, SGML et XML (un atout).

· Vous avez de l'expérience en développement de produits (un atout).

· Vous avez de l'expérience dans la définition d'une méthodologie de dépannage dans un environnement de haute technologie.

· Vous possédez des connaissances et de l'expérience dans les services et le soutien à la clientèle de Bombardier (un atout).

· Vous avez une bonne compréhension des procédures de conception et du système d'ingénierie aérospatiale de Bombardier (un atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.