Rédacteur de devis technique AJISS (Mécanique)

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Ce poste est en mode hybride à Victoria, C.-B.

Rédacteur de devis technique - Mécanique

Résumé du poste

Dans le cadre de l'équipe de soutien côtier AJISS, le rédacteur de spécifications techniques soutiendra les navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) de la Marine royale canadienne et les navires de soutien mixte (NSM) gérés par Thales dans le cadre du contrat de soutien en service AOPS & JSS (AJISS). Comptant devant le gestionnaire des ressources – Soutien côtier mais relevant du gestionnaire des services d'ingénierie côtière, le rédacteur de spécifications techniques soutient les équipes de prestation de services et d'ingénierie pour la rédaction de spécifications et d'énoncés des travaux (EDT) pour la maintenance corrective de divers systèmes et équipements. Cela comprendra l'assurance que les sociétés de classification et les preuves de qualité objective (OQE), entre autres, sont dûment saisies. Dans ce rôle, le titulaire assure fréquemment la liaison avec diverses parties prenantes, y compris le personnel des navires et les centres de travail des installations de maintenance de la flotte (IMF).

Ce rôle est hybride à Victoria, C.-B. Le lieu de travail principal est sur place dans le chantier naval.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Le rédacteur de spécifications techniques relève du responsable des services d'ingénierie AJISS et doit :

• Élaborer des instructions de travail et des énoncés des travaux (EDT) pour soutenir la résolution des défauts
• Assurer la liaison avec les équipementiers, les fournisseurs de services, le centre de travail de l'IMF et le personnel du navire pour comprendre la nature des défauts à résoudre
• Mener des enquêtes soit à bord du navire à quai, soit dans le progiciel de documentation technique (TDP)
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie en communiquant les insuffisances au sein du TDP et proposer des améliorations/corrections
• Soutenir l'équipe LCMM et ingénierie dans la création d'écarts et de dérogations à mesure que les activités de maintenance corrective sont planifiées et exécutées
• Soutenir l'équipe de prestation de services au besoin dans la gestion des fournisseurs de services effectuant des travaux de maintenance corrective à bord des navires
• Développer de bonnes relations de travail au sein de Thales et de l'organisation du client pour assurer la coordination et la résolution rapide des défauts
• Identifier le ou les matériels nécessaires pour soutenir la résolution des défauts et placer des demandes pour les travaux associés dans le système d'information de gestion de la maintenance de Thales

Exigences minimales

• Programme de diplôme technique de 2 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu; ou certification de technicien mécanique USQ-S1 / QL5 militaire dans un métier mécanique approuvé
• Minimum de 3 années d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Solide connaissance pratique de la maintenance, de l'exploitation, de la conception et/ou du dépannage d'un large éventail de systèmes mécaniques marins
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Esprit d'équipe
• Maîtrise de l'anglais
• Connaissance experte des produits Microsoft Office

Qualifications privilégiées

• Programme de diplôme technique de 3 ans dans un domaine mécanique offert par un institut technique reconnu
• Certifié en tant que technologiste par un organisme de délivrance de permis provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine mécanique pertinent
• Certifié comme l'un des métiers techniques marins suivants des Forces armées canadiennes :

  RQ-PO1 ou RQ-PO2 Technicien marin

  QL 6A ou 7 Ingénieur marin

• Minimum de 5 années d'expérience professionnelle technique démontrée dans le secteur maritime/offshore au cours des 10 dernières années
• Familiarité avec les exigences de santé et sécurité au travail, en particulier les procédures LOTO, de travail à chaud et d'espace clos
• Expérience préalable ou travail avec la Marine royale canadienne / Garde côtière canadienne
• Familiarité avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la Société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le Code des navires de guerre et les règlements du MDN est un atout
• Expérience de DRMIS est un atout

Exigences physiques

• Combinaison de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine;
• Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les locaux des machines des navires de la Marine impliquant de se pencher et de se tordre;
• Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces clos à bord des navires (formation fournie);

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Lieu de travail : Hybride : Devra travailler à partir du chantier naval de Halifax (presque 100 % du temps lorsqu'un navire est à quai) et à domicile / au bureau de Thales (lorsqu'aucun navire n'est à quai);
• Déplacements : Des déplacements occasionnels nationaux ou internationaux peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS/MWAV.

La fourchette du marché de la rémunération totale cible (RTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 90 000 $ - 115 000 $ - 130 000 $ CAD par an.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi d'autres points de données. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et une autre rémunération, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre à nous?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, CSÉ, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDCE, sans période d'acquisition.

• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.

• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.

• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète de l'OTAN canadienne.