Recruteur de campus bilingue

Description

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier en robotique, systèmes satellitaires et géointelligence avec plus de 55 ans d'innovations et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiale. L'équipe mondiale de MDA Space, composée de plus de 4 000 experts, possède les connaissances et le savoir-faire pour transformer une vision audacieuse du client en une mission réalisable - mettant à contribution un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le mieux, nous vous y conduirons.

Prêt à lancer la prochaine étape de votre carrière dans la nouvelle économie spatiale ? Nous serions ravis de vous entendre !

Notre capacité à attirer et retenir les meilleurs talents à grande échelle est peut-être l'enjeu le plus critique auquel MDA Space est confrontée pendant cette phase de croissance rapide. Le recrutement sur les campus représente notre avenir alors que nous cherchons à attirer la prochaine génération de talents exceptionnels souhaitant avoir un impact dans cette industrie passionnante. En tant que recruteur campus, votre rôle sera crucial pour répondre aux besoins des programmes existants tout en construisant notre pipeline de talents futur. Vous collaborerez étroitement avec les leaders du recrutement, les cadres et le reste de l'équipe Acquisition de Talents afin de répondre aux besoins de notre programme campus à haut volume et au rythme soutenu.

Contrat d'un an

MDA Space recherche un recruteur bilingue pour joindre notre dynamique équipe d'acquisition de talents pour au moins la prochaine année, avec une forte probabilité de prolongation ou de conversion en poste permanent, afin de soutenir notre site francophone au Québec. Une personne parfaitement bilingue (français et anglais) serait idéale, car elle pourrait également aider pour notre fort volume de besoins en stages coopératifs à travers l'entreprise.

Responsabilités

Vous serez responsable d'attirer, d'évaluer et d'embaucher les bons candidats en stage coopératif et en stage interne de manière opportune.

Plus précisément :

• Établir et maintenir des relations avec les universités et collèges clés à travers le pays. Favoriser des relations plus profondes avec les établissements stratégiques de MDA Space.
• Publier les besoins en stages coopératifs et en stages aux établissements appropriés.
• Identifier les besoins en recrutement et faire correspondre efficacement les candidats aux rôles dans lesquels ils auront le plus de succès.
• Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies de dotation afin de fournir un bassin de candidats qualifiés et diversifié.
• Évaluer le niveau de compétence, mener un processus d'entretien efficace et professionnel et piloter le processus d'offre, en collaboration étroite avec l'équipe RH élargie.
• Communiquer efficacement avec le gestionnaire d'embauche et l'équipe d'entrevue pour assurer leur préparation durant le processus d'entretien. Partager et échanger l'information avec tous les niveaux de gestion.
• Offrir une excellente expérience candidat. Promouvoir la marque employeur de MDA Space. Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues aux efforts de recrutement.
• Initier et diriger des initiatives de recrutement sur campus telles que des programmes d'ambassadeurs ainsi que des initiatives visant à garantir des expériences coopératives exceptionnelles pour tous les recrutements.
• Favoriser la conversion des étudiants en co-op vers des postes permanents et à temps plein.

Exigences (expérience/compétences)

• Formation postsecondaire pertinente et 1 à 3 ans d'expérience en recrutement préférés, de préférence dans un environnement de haute technologie.
• Joueur d'équipe communicatif avec d'excellentes compétences interpersonnelles.
• Expérience de partenariat avec des gestionnaires, des intervieweurs et des équipes de recrutement tout au long du processus d'embauche.
• Capacité à gérer plusieurs intervenants et à offrir de solides compétences consultatives tout au long du processus de recherche.
• Autonomie, persévérance et grande motivation avec un fort sens de l'urgence.
• Attention aux détails et suivi rigoureux importants.
• Approche proactive, axée sur les résultats, bon sens des affaires et solides compétences organisationnelles.
• Ce poste est basé à notre bureau de Montréal. Nous avons un modèle hybride de travail à distance où les employés sont au bureau du lundi au jeudi et peuvent travailler à domicile le vendredi, selon le calendrier des événements.
• Bilinguisme, compétences en français et en anglais requises. Rend compte directement au directeur de l'acquisition de talents du siège social de l'Ontario.
• Capacité à obtenir et à maintenir une habilitation pour biens contrôlés (Controlled Goods) ainsi qu'une habilitation de fiabilité (Reliability security clearance) requise.
• Des déplacements occasionnels seront requis pour soutenir les événements sur campus au Québec et potentiellement au Canada.

Avantages

MDA Space offre des régimes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs pour ses employés à tous les sites. En tant que membre de l'équipe MDA Space, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez participer à un régime d'avantages offrant un niveau de protection complet par le biais de soins de santé compétitifs, y compris des soins de santé étendus et des régimes de médicaments flexibles, ainsi que des avantages dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité et un programme d'aide aux employés et aux familles.

MDA Space est fière de fournir des accommodements durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un accommodement, veuillez l'indiquer sur votre candidature/lettre de motivation et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.