Planificateur de maintenance MRO et d'aménagements intérieurs

GAL AeroStaff Ltd. est une entreprise de placement en personnel aérospatial spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent pour des postes généraux et techniques dans l'industrie de l'aviation et de l'aérospatiale.

Conformément à cet objectif, chaque programme d'avantages sociaux a été soigneusement élaboré. Les avantages peuvent inclure une couverture médicale, des jours fériés payés, un congé de maladie exigé par l'État et une rémunération liée à la mission. Nous évaluons continuellement nos avantages et nos politiques pour répondre aux exigences actuelles et futures.

Poste – Planificateur de maintenance MRO / aménagements intérieurs

Lieu : Macon, GA

Nous sommes actuellement à la recherche d'un planificateur de maintenance MRO / aménagements intérieurs expérimenté pour soutenir des projets de maintenance, de modification et d'aménagement intérieur d'aeronefs dans un environnement de station de réparation de la partie 145.

Le planificateur développera et maintiendra les portées de travail, les échéanciers, les cartes de travail, les estimations de main-d'œuvre et les exigences en matière de matériaux tout en coordonnant avec la production, le contrôle de la qualité, les matériaux, l'ingénierie et les clients pour soutenir une exécution de projet sûre, conforme et respectueuse des délais.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Examiner les exigences des clients, les contrats et les portées de travail pour les projets de maintenance, de modification et d'aménagement d'aéronefs
• Rechercher des données techniques approuvées, y compris les manuels de maintenance des équipementiers, les IPC, les SRM, les consignes de navigabilité, les bulletins de service, les STC, les ordres d'ingénierie et les approbations applicables
• Développer et émettre des packages de travail, des cartes de travail et des fiches de travail routinières et non routinières
• Identifier les éléments d'inspection requis, les tâches critiques et les points d'arrêt d'inspection en coordination avec le contrôle de la qualité
• Élaborer des estimations d'heures de travail et des durées de tâches réalistes pour les corps de métier aéronautiques applicables
• Générer les exigences en matière de matériaux et de pièces et coordonner avec les achats et les matériaux
• Suivre les articles à long délai d'exécution, l'équipement fourni par le client, les services externes et les pénuries de matériaux
• Planifier l'outillage requis, l'équipement de soutien au sol, les outils calibrés, les consommables et les ressources d'atelier
• Élaborer et tenir à jour les calendriers de projets, y compris les dates d'entrée en atelier, de jalon et de remise en service
• Surveiller les progrès quotidiens du projet, l'écart de calendrier, les heures de travail et l'état d'avancement
• Gérer l'impact des divergences non routinières sur la portée, le coût et le calendrier du projet
• Participer aux réunions de production, aux revues de projet et aux discussions sur l'état d'avancement avec les clients
• S'assurer que le travail planifié est soutenu par des données techniques actuelles et approuvées avant sa libération pour la production
• Maintenir des informations exactes sur les bons de travail, les tâches, les matériaux et la main-d'œuvre dans les systèmes de maintenance et ERP applicables
• Soutenir la planification de l'aménagement intérieur, de la rénovation et de la reconfiguration des aéronefs
• Coordonner avec l'ingénierie, les DER et les ODA concernant les données techniques, la certification et les exigences de conformité
• Suivre les modifications des clients et les ajouts de portée pour les incorporer dans les packages de travail et les calendriers révisés
• Soutenir la tarification, l'estimation, le suivi des coûts et la production de rapports sur l'état des projets
• Soutenir les audits internes, clients et de la FAA selon les besoins
• Suivre toutes les procédures de sécurité, de qualité et de réglementation de l'entreprise
• Effectuer d'autres tâches assignées

Compétences

Pour réussir dans ce poste, une personne doit démontrer les compétences suivantes :

• Planification et organisation – Élabore des packages de travail précis et gère les priorités de projets multiples
• Connaissances techniques – Comprend la planification de la maintenance des aéronefs, les données techniques approuvées et les exigences de la station de réparation
• Souci du détail – Assure l'exactitude de la documentation de planification, des exigences en matière de matériaux et des informations sur les tâches
• Résolution de problèmes – Répond efficacement aux divergences, aux changements de calendrier et aux contraintes matérielles
• Communication – Se coordonne efficacement avec les clients, les fournisseurs, la production, la qualité, les matériaux et l'ingénierie
• Gestion de projet – Suit les calendriers, les jalons, les exigences de main-d'œuvre et la performance des projets
• Adaptabilité – Ajuste les plans à mesure que les exigences du projet et les priorités opérationnelles changent
• Orientation qualité – Équilibre les exigences de calendrier avec la navigabilité, la réglementation et les normes de qualité

Résumé de la scolarité, de l'expérience et des certifications

Diplôme d'études secondaires ou GED requis.

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en planification de la maintenance aéronautique, en contrôle de production ou en MRO connexe dans un environnement de maintenance ou de réparation réglementé par la FAA requis
• Certificat de cellule et de groupe motopropulseur de la FAA préféré
• Expérience en planification d'aménagement intérieur, de rénovation ou de reconfiguration d'aéronefs préférée
• Expérience avec les aéronefs VIP ou à mission spéciale préférée
• Expérience avec les jets d'affaires préférée
• Expérience dans le soutien de la mise en œuvre ou des audits AS9100 préférée

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Connaissance pratique des règlements de la partie 145 de la FAA et des exigences de documentation de la station de réparation
• Capacité à rechercher et à interpréter les manuels de maintenance, les IPC, les SRM, les AD, les bulletins de service, les dessins d'ingénierie et les données techniques approuvées
• Capacité à développer des packages de travail, des cartes de travail, des estimations de main-d'œuvre et des exigences en matière de matériaux
• Expérience dans l'établissement et le maintien de calendriers de projets d'aéronefs
• Capacité à gérer plusieurs projets d'aéronefs et des priorités concurrentes
• Familiarité avec les systèmes de suivi de la maintenance et ERP/MRO
• Expérience avec Traxxall, CorrPlus ou des systèmes comparables préférée
• Maîtrise de Microsoft Excel, Outlook et des outils de planification
• Familiarité avec les processus DER/ODA, les inspections de conformité, le formulaire FAA 337 et les approbations 8110-3 préférée
• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Solides compétences organisationnelles, analytiques et en gestion de projet
• Capacité à prendre des décisions efficaces sous la pression des délais tout en maintenant les exigences réglementaires et de qualité

Environnement de travail et exigences physiques

L'employé travaillera dans une combinaison d'environnements de bureau, de hangar et d'atelier avec une exposition aux systèmes et équipements d'aéronefs.

Le poste peut exiger des périodes prolongées de position assise et debout, des heures prolongées occasionnelles, un soutien la fin de semaine ou par quart en fonction des exigences du projet, et des déplacements occasionnels.

L'employé doit régulièrement être capable de soulever jusqu'à 50 livres.

Des accommodements raisonnables peuvent être fournis pour permettre aux personnes qualifiées handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Avantages pour les employés contractuels de GAL AeroStaff

Les employés contractuels admissibles de GAL AeroStaff peuvent recevoir :

• Des avantages médicaux après 90 jours d'emploi
• Trois jours fériés payés par an après 90 jours d'emploi : le jour de Thanksgiving, le jour de Noël et le jour de l'An
• Un congé de maladie exigé par l'État, le cas échéant
• Une indemnité de déplacement, le cas échéant pour la mission
• Un fractionnement des indemnités journalières, le cas échéant pour la mission
• L'accès à un régime 401(k)

Toute contribution ou jumelage de l'employeur au régime 401(k) est discrétionnaire et n'est pas garanti. GAL AeroStaff ne fournit pas de vacances ou de congé de maladie à l'échelle de l'entreprise au-delà des exigences applicables exigées par l'État.