Manutentionnaire de matériel aéronautique

Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de l'entrepôt du réseau, le manutentionnaire de matériel aéronautique est responsable de la manutention et de la délivrance de tout le matériel aéronautique, de la tenue de registres d'inventaire précis, ainsi que des fonctions d'expédition et de réception.

Devoirs et responsabilités

• Effectuer toutes les transactions de pièces et d'outils d'aeronefs à l'aide de notre système d'inventaire électronique (AMOS)
• Aider la maintenance, le contrôle des inventaires et la planification en préparant et en délivrant des pièces d'aéronefs pour les lots de travail de nuit
• Assurer la liaison avec les dossiers techniques pour corriger toute divergence avec le matériel non serviceable
• Effectuer l'expédition de matériel aéronautique vers des destinations nationales et internationales en utilisant Purolator, FedEx, DHL, etc., et effectuer toute expédition de marchandises dangereuses selon les besoins
• Coordonner l'expédition accélérée de matériel aéronautique urgent AOG vers toute station de notre réseau selon les besoins
• Gérer l'expédition du matériel de l'entreprise (COMAT) vers/depuis toutes les stations à bord de nos propres aéronefs
• Chargement/déchargement de fret de divers moyens de transport, y compris l'utilisation d'un chariot élévateur et de transpalettes
• Organiser des ramassages/dépôts locaux en utilisant des coursiers ou d'autres méthodes approuvées après les heures de bureau
• Aider l'administrateur du contrôle des inventaires pour les comptages cycliques d'inventaire hebdomadaires, mensuels et annuels selon les besoins
• Livrer du matériel aéronautique urgent au bureau de ligne de maintenance de la rampe ou à l'aéronef à la porte d'embarquement
• Effectuer la réception dans AMOS de tout matériel aéronautique AOG urgent qui arrive après les heures de bureau
• Travailler en étroite collaboration avec les inspecteurs de réception, les coordinateurs de l'outillage et de la logistique pour assurer le fonctionnement fluide et efficace de toutes les fonctions des magasins
• Participer activement au système de gestion de la sécurité (SGS) de Porter, y compris le signalement des dangers et des incidents rencontrés dans les opérations quotidiennes ; comprendre, respecter et promouvoir la politique de sécurité de l'entreprise
• Autres tâches assignées par le gestionnaire ou le superviseur, Magasins et contrôle des inventaires

Compétences comportementales

• Souci de la sécurité : Identifier les situations dangereuses ou potentiellement dangereuses et prendre les mesures appropriées pour maintenir un environnement sûr pour soi-même et pour les autres.

• Travail d'équipe : Travailler en collaboration avec les autres pour atteindre les objectifs organisationnels.

• Service aux passagers/clients : Fournir un service d'excellence aux clients internes et/ou externes (passagers).

• Initiative : Traiter les situations et les problèmes de manière proactive et persévérante, en saisissant les opportunités qui se présentent.

• Orientation vers les résultats : Concentrer ses efforts sur l'obtention de résultats de haute qualité conformes aux normes de l'organisation.

• Favoriser la communication : Écouter et communiquer de manière ouverte, honnête et respectueuse avec différents publics, en favorisant le dialogue et en instaurant un consensus.

Qualifications

• Maîtrise de la suite Google ou Microsoft Office, y compris Gmail, Word et Excel
• Être organisé, soucieux du détail et capable de faire du multitasking
• Être capable de travailler sans supervision
• Posséder un permis de conduire valide de classe G avec un dossier de conduite vierge
• Fiabilité (doit avoir un dossier de présence impeccable et être ponctuel de manière fiable)
• Être capable de soulever un minimum de 50 livres
• Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis
• Capacité à communiquer et à correspondre clairement et précisément en anglais
• Être capable d'obtenir un laissez-passer pour zone réglementée d'aéroport de Transports Canada (ZRA) et un permis de conduire côté piste (AVOP) dans les 6 mois suivant l'embauche
• Être disponible pour travailler sur des quarts de travail rotatifs de 12 heures, incluant les jours, les nuits, les fin de semaine et les jours fériés - *Ceci est une opération 24/7