Responsable, Chaine d'approvisionnement (Developpement de nouveaux produits)

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants du monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et armees les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant a coeur le bien-etre de nos employes, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medical, assurance vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de sante telephonique

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

Etre responsable de programmes de developpement specifiques pour assurer l'activite de la chaine d'approvisionnement et travailler en etroite collaboration avec les equipes d'achats strategiques, de programmes et d'ingenierie.

Vous agirez a titre d'expert en matiere de nouveaux programmes au sein des achats et ferez le lien entre les equipes de developpement de produits, les unites d'affaires et les fournisseurs. Plus precisement, vous allez :

• Etre responsable d'une equipe d'agents d'achats
• Etre responsable de toutes les activites liees aux achats pour des categories specifiques des diverses phases de developpement de produits
• Agir a titre de chef de projet pour veiller a ce que toutes les activites liees aux achats soient executees conformement au plan
• Representer les achats au sein des diverses equipes integrees de developpement de produits
• Suivre les modifications par l'intermediaire du processus de gestion jusqu'au moment de leur mise en oeuvre
• Etre responsable des negociations contractuelles decoulant des modifications de produits avec les fournisseurs externes
• Veiller a ce que le suivi et la visibilité des projets appropries soient fournis par les fournisseurs pour les achats et d'autres fonctions de l'unite d'affaires
• Soutenir, le cas echeant, les equipes de categories d'achats dans l'etablissement de strategies d'approvisionnement pour les programmes de developpement et rediger des ententes commerciales avec les fournisseurs
• Planifier, suivre, analyser et surveiller le tableau de bord prospectif et les indicateurs de performance cles de l'equipe
• Encadrer et soutenir le personnel dans tous les aspects de leurs activites, donner une orientation et favoriser l'engagement
• Developper et maintenir une saine relation avec les fournisseurs et les clients internes pour atteindre les objectifs d'affaires

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalaureat en administration des affaires ou en genie. Des etudes superieures supplementaires constituent un atout, p. ex. un MBA ou une maitrise en genie
• Vous possedez au moins dix (10) annees d'experience dans l'industrie aerospatiale; quinze (15) annees ou plus constituent un atout
• Vous possedez une solide experience en coordination et en gestion d'equipe avec succes; vous avez un minimum de deux (2) annees d'experience anterieure a titre de superviseur direct (atout)
• Vous faites preuve de competences variees selon les competences en leadership de Bombardier (donner une direction, lider le changement, inspirer confiance, viser les resultats et la performance et batir des equipes efficaces)
• Vous possedez une experience demontree dans le cadre de negociations avec des fournisseurs
• Vous pouvez demontrer des connaissances techniques de l'aeronef
• Vous avez acquis une experience directe de travail sur des programmes de developpement ou en gestion de programmes (atout)
• Vous faites preuve de solides competences en resolution de problemes et en analyse
• Vous etes tres capable de communiquer pour influencer et pouvez travailler en anglais et en francais au quotidien
• Vous pouvez travailler principalement sur place de facon reguliere dans l'un de nos emplacements a Montreal
• Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'a 25 % de l'annee, tant a l'echelle nationale qu'internationale, selon les besoins

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, des connaissances et de l'experience enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicable a postuler.