Inspecteur - composants aéronautiques

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, notamment les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits propriétaire de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, permet d'offrir des économies et de la flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, bailleurs et services de maintenance, réparation et révision. De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix avantageux. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons un(e) Inspecteur(trice) - composants aéronautiques hautement qualifié(e) pour rejoindre notre unité d'affaires Component Repair Business Unit (CRBU) à Montréal. Ce rôle est essentiel pour garantir la navigabilité, la précision et la conformité des pièces à durée de vie limitée (LLP), des carters de moteur et des composants de grande valeur pendant et après la réparation.

Rémunération :

La fourchette salariale de départ pour ce poste est de 30,73 $ à 45,47 $ de l'heure, selon les compétences, l'expérience et les qualifications. Avec la formation interne, le temps et la progression de carrière, la rémunération horaire peut augmenter jusqu'à un maximum de 53,21 $. Les employés travaillant en deuxième quart reçoivent une prime de quart supplémentaire de 1,15 $ de l'heure. Ce poste est également admissible aux heures supplémentaires.

Responsabilités

• Inspection et évaluation : Réaliser des inspections approfondies des LLP et des carters afin d'assurer la conformité aux spécifications des OEM et aux normes réglementaires.
• Mesures de précision : Utiliser des instruments de mesure avancés (p. ex. CMM, micromètres, pieds à coulisse, profilomètres, comparateurs) pour évaluer l'intégrité et les dimensions des composants.
• Documentation : Documenter avec précision les résultats d'inspection et maintenir des dossiers détaillés pour la conformité et la traçabilité.
• Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de maintenance et d'assurance qualité pour traiter les écarts et recommander des actions correctives.
• Amélioration continue : Participer aux initiatives d'amélioration continue pour accroître la qualité des inspections, l'efficacité des processus et les performances.

Qualifications

• DEP, DEC ou ASP en inspection, aéronautique, usinage, soudage, tôlerie ou structures.
• Minimum de 3 ans d'expérience en inspection de composants aéronautiques, avec un accent sur des pièces critiques telles que les LLP, les pièces tournantes et les carters.
• Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques (y compris GD&T) et de l'utilisation d'instruments de mesure de haute précision.
• Connaissance réglementaire : Familiarité avec les normes TC, FAA, EASA et AS9100.
• Sens du détail : Excellente rigueur sur la qualité et la précision dans toutes les tâches d'inspection.
• Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement les résultats et à collaborer dans un environnement d'équipe interfonctionnel.

Candidats internes

Les candidats internes sont encouragés à postuler s'ils répondent à au moins un des critères suivants :

• Techniciens en aéronautique, machinistes, soudeurs ou techniciens en tôlerie.
• Employés ayant une expérience en inspection aéronautique ou titulaire d'une certification d'inspection LLP en cours de validité.
• Employés ayant complété la formation SCA 300.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération compétitive
• Temps de repos avec vacances, journées personnelles, congés et congés parentaux
• Couverture familiale complète (médicale, dentaire et vision) disponible dès le premier jour d'emploi
• Télémédecine (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
• Compte dépenses bien-être pour soutenir votre démarche santé
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) incluant des séances de counseling en personne
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur site dans nos principaux bureaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, incluant l'accès à des conseillers financiers

Déclaration sur l'égalité des chances

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les retours concernant la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour le personnel aéronautique afin de répondre aux exigences réglementaires, comprendre les procédures et instructions techniques, et consigner les annotations relatives aux travaux effectués sur le produit aéronautique pour des clients situés à l'extérieur du Québec.