Ingénieur principal en essai-intégration de systèmes - Systèmes de com

À propos du poste

Ingénieur principal en essai-intégration de systèmes - Systèmes de communications

Le candidat retenu contribuera à notre projet de destroyers de la classe Fleuves et rivières (DCFR) en tant que membre de notre équipe chargée de l'intégration, de l'essai et de l'évaluation des produits vectoriels :

• Développement, examen et livraison de tests et d'essais à terre (Site d'essai à terre/Installation d'essai à terre) du Système intégré de communication (SIC)
• Développement, examen et livraison de tests et d'essais à bord des navires du SIC
• Création du plan intégré d'essai, d'évaluation et d'acceptation, de la matrice de renvoi de vérification, des plans d'essai et des procédures d'essai
• Soutenir la planification et l'exécution des essais d'acceptation du premier article du SIC
• Jouer le rôle de liaison entre l'équipe chargée de l'intégration, de l'essai et de l'évaluation de Lockheed Martin Canada inc. et les organisations fournisseurs/partenaires afin de maintenir les priorités des programmes
• Soutenir la détermination et la résolution des problèmes afin de réduire au minimum les risques pour le calendrier des essais
• Travailler en étroite collaboration avec les intervenants clés pour gérer et coordonner efficacement les dates de construction et les essais de construction du SIC

Ce que vous apportez au poste

• Baccalauréat ou diplôme d'un établissement accrédité dans une discipline du génie et deux ans d'expérience, ou une maîtrise dans une discipline du génie
• Expérience dans le domaine des systèmes de communication navals ou de défense
• Expérience de travail au sein d'une équipe aux compétences diversifiées
• Capacité à résoudre des problèmes complexes en équipe
• Faire preuve d'un degré élevé d'initiative et d'autonomie
• Capacité d'obtenir une cote de sécurité de l'OTAN de niveau « Secret »

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Expérience des systèmes de communication directe
• Expérience de la rédaction d'essais
• Expérience des systèmes de combat dans le domaine naval
• Expérience du Système dynamique de gestion des besoins orienté objet (DOORS) d'IBM
• Expérience de la méthode Agile Scrum
• Bonne connaissance du développement et des essais de matériel et de logiciels
• Bonne connaissance de la suite d'outils Microsoft Office
• Bonne connaissance de Linux
• La connaissance de JIRA et de Windchill est un atout
• Cote de sécurité valide de niveau Secret de l'OTAN

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, possibilité de prendre congé le vendredi, et possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, y compris :
  • Soins de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé)
  • Compte de dépenses de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise à compter du premier jour d'emploi et accès à des conseillers financiers
• Rabais employés
• Accès à un large éventail d'outils de développement professionnel, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré