Responsable des systèmes matériels - Système de gestion de combat destiné à la marine allemande

À propos du poste

Au sein de l'équipe d'ingénierie du produit, le candidat participera directement à la conception et au développement des meilleures solutions de produits qui permettent à Lockheed Martin Canada Inc. de conserver sa position solide sur le marché naval. En tant que responsable des systèmes matériels chargé de l'architecture matérielle de notre système de gestion de combat naval (SGC) destiné à la marine allemande, ce poste consiste à concevoir des produits de SGC répondant aux exigences des clients, à établir des relations avec les fournisseurs, à vérifier l'adéquation des équipements potentiels et à soutenir le développement du matériel des systèmes dorsaux, depuis le prototypage jusqu'à la fin de vie.

Le candidat doit être capable de diriger la coordination de projet, la comptabilité des prix de revient, les estimations de travaux et l'exécution d'équipe, en tirant parti de la méthode de conception de produits Agile. Le candidat dirigera également l'équipe dans la proposition d'améliorations, la réalisation d'analyses des risques et le soutien aux revues de conception pour optimiser la conception du système et du matériel.

Responsabilités

Le candidat accomplira les tâches suivantes :

• Soutien à la comptabilité des prix de revient.
• Soutien à la planification et au suivi de l'exécution des projets.
• Élaboration de bases d'estimations.
• Analyser les exigences, les dérivations, le rapprochement et la traçabilité pour un système intégré y compris des conceptions matérielles et logicielles.
• Produire et/ou réviser les artefacts de conception pour les systèmes et les produits matériels.
• Produire et/ou réviser des livres blancs et des études de marché pour les systèmes et les produits matériels.
• Coordonner les activités avec le service des achats et communiquer avec les fournisseurs afin de déterminer les produits appropriés pour répondre aux exigences des systèmes.
• Établir, produire et maintenir un BOM pour aider à la définition de l'équipement.
• Soutenir la conception et la démonstration que les solutions matérielles sélectionnées répondent aux critères de performance et de cyberaccréditation requis (y compris l'environnement opérationnel, le réseau, le traitement, le stockage, les interfaces, les protections, la sécurité des données et du réseau, l'architecture de stockage, les logiciels intermédiaires, l'utilisation du traitement, la configuration et la gestion des systèmes, les mesures et l'optimisation des performances techniques, etc.).
• Examiner les technologies offertes sur le marché et les tendances observées dans les choix de l'industrie et de la technologie, y compris les études de rentabilité et les démonstrations de prototypes. Définir les critères de sélection de la technologie en fonction de la performance requise et diriger des analyses de rentabilité.

Ce que vous apportez au poste

• Détient un baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe avec un minimum de cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans le domaine, ou un minimum de trois (3) ans d'expérience professionnelle avec une maîtrise connexe.
• Aptitude à communiquer efficacement (en français et en anglais) avec le personnel technique et non technique de l'équipe d'ingénierie et de gestion, ainsi qu'avec le personnel affecté aux tâches connexes.
• Connaissance de la gestion de la valeur acquise.
• Maîtrise de la gamme d'outils Microsoft Office.
• Bonne connaissance de l'ingénierie des systèmes axée sur des modèles (MBSE).
• Aptitude à résoudre des problèmes difficiles au sein d'un environnement d'équipe.
• Degré élevé d'initiative et d'autonomie.
• Capacité d'apprentissage élevée.
• Capacité à s'adapter et à assurer ses fonctions au sein d'un environnement dynamique.

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

Les compétences et certifications suivantes sont considérées comme des atouts :

• Expérience de la direction du développement de produits avec les méthodologies Agile et des outils comme Jira et Confluence.
• Connaissance de la gestion des besoins pour le cycle de vie du matériel, de la conception à l'approvisionnement et à l'obsolescence.
• Propriétaire de produit certifié.
• Maître de Scrum certifié.
• Expérience en gestion de projets et avec des outils de planification comme MS Project.
• Bonne connaissance de DOORS, Cameo, Jira, Windchill et Confluence.
• Bonne connaissance des processus de gestion de la configuration.

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, avec la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel.
• Rémunération compétitive.
• Temps de récupération : vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès le premier jour d'emploi, incluant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé).
  • Un compte de dépenses de bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être.
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de conseil gratuites en personne.
  • Assurance médicale de voyage.
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux.
• Un régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, et accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière.
• Rabais employés pour divers biens, services et activités récréatives.
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante.
  • Programme d'aide à l'éducation.
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle.
  • Mentorat autogéré.

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de défense qui stimule l'innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont à la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et Victoria, et travaillons sur de nombreux programmes comprenant des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous fournissons également un soutien en service pour les avions militaires ultramodernes.

Énoncé sur l'égalité des chances

Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi pour favoriser un environnement de travail conforme à nos valeurs fondamentales d'intégrité, de respect et de rendement exceptionnel. Nous recherchons les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents, et encourageons les candidatures même si vous pensez ne pas répondre à tous les critères. Nous pouvons également fournir des ajustements raisonnables au besoin tout au long du processus de recrutement.

Type d'employé

Temps plein

Vacancy Type

Permanent

Exigences de sécurité

Programme des marchandises contrôlées : https://www.lockheedmartin.com/content/dam/lockheed-martin/canada/documents/controlled-goods-assessment-fact-sheet.pdf

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret : https://www.lockheedmartin.com/content/dam/lockheed-martin/canada/documents/personal-security-clearances-fact-sheet.pdf