Ingénieur chargé de l'intégration, des tests et des essais

À propos du poste

Appellation
Ingénieur chargé de l'intégration, des tests et des essais à l'installation d'essai terrestre

Description précise du poste

Le candidat retenu contribuera au projet d'installation d'essai terrestre (IET) du destroyer de la classe Fleuves et rivières (DCFR) en tant que membre de l'équipe de l'intégration, des essais et des évaluations (IE et E), menant notamment les activités suivantes :

• Élaborer ou examiner un système de tests et d'essais à bord des navires ou sur terre, y compris la mise en fonctionnement, les essais d'intégration, les essais d'acceptation au port, les essais d'acceptation en mer et les essais et évaluations opérationnels.
• Effectuer des inspections après l'installation et la mise en service de l'équipement.
• Élaborer et exécuter la documentation d'essais pour vérifier le fonctionnement des systèmes/logiciels intégrés.
• Consigner les résultats des essais dans le système de gestion des essais.
• Remplir les rapports sur les défauts et la documentation connexe.
• Effectuer les examens de rapports d'essai, analyser les données collectées et communiquer les conclusions aux intervenants clés au besoin.
• Soutenir la planification et l'exécution des activités d'acceptation.
• Soutenir l'élaboration des listes des données essentielles au contrat (LDEC).
• Soutenir l'élaboration et la maintenance du réseau de séquences d'essais et du réseau de séquences d'essais échelonnées dans le temps.
• Gérer la mise en œuvre de la méthodologie et la traçabilité des essais basés sur des modèles.
• Participer à des activités de formation et acquérir des connaissances sur les systèmes de guerre complexes.

Ce que vous apportez au poste

• Diplôme d'études postsecondaires souhaité, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience technique pertinente (militaire ou civile).
• Expérience en intégration et essais (I et E).
• Capacité à s'adapter à des horaires de travail flexibles, y compris les soirs et les fins de semaine, au besoin.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes au sein d'une équipe.
• Degré élevé d'initiative et d'autonomie.
• Approche éthique, respectueuse et collaborative favorisant un environnement d'équipe positif.
• Capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité d'obtenir en temps opportun la cote de sécurité de l'OTAN de niveau « Secret ».

Compétences supplémentaires souhaitées

• Expérience de l'exploitation du système de gestion de combat CMS-330 (atout).
• Expérience I et E, y compris compréhension de la matrice de renvoi de vérification (VCRM).
• Bonne connaissance de DOORS (IBM) (atout).
• Bonne connaissance de CAMEO.
• Bonne connaissance des processus d'I et E.
• Connaissance de la méthode Agile Scrum (atout).
• Connaissance du développement et des essais de logiciels.
• Bonne maîtrise des outils Microsoft Office.
• Connaissance de Linux.
• Connaissance de JIRA/Confluence.
• Connaissance de SharePoint et Windchill.
• Compétences en planification.
• Expérience en révision de documents techniques.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle. Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus d'un environnement de travail solidaire, amical et respectueux, vous pouvez vous attendre, à titre d'employé régulier à temps plein, aux éléments suivants :

• Horaires de travail flexibles et compressés, possibilité de congé le vendredi et travail à distance partiel selon les besoins.
• Rémunération compétitive.
• Temps de récupération comprenant vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux.
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques dès le premier jour, incluant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7).
  • Compte de dépenses de bien-être.
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) avec séances de counselling en personne.
  • Assurance médicale de voyage.
  • Installations de conditionnement physique sur site dans les bureaux principaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour et accès à des conseillers financiers.
• Rabais employés sur divers biens et services.
• Accès à des outils de développement professionnel, y compris :
  • Ressources d'apprentissage gratuites sur une plateforme moderne.
  • Programme d'aide à l'éducation.
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle.
  • Mentorat autogéré.

Échelle salariale

$77,500 - $101,500

Exigences en matière de sécurité

Le poste relève du Programme des marchandises contrôlées. Cote de sécurité requise : OTAN « Secret ».