Gestionnaire, Ingénierie de projets

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, médicaux, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger l'exécution de nouveaux produits ou de programmes de développement plus importants, de la conception à la livraison pour les lots de travaux d'ingénierie
• Diriger des équipes multidisciplinaires afin de respecter les exigences techniques, d'échéancier et de coûts.
• Piloter l'exécution dans des environnements hautement dynamiques et incertains, en assurant l'adaptabilité tout en maintenant la discipline et la gouvernance en matière d'ingénierie.
• Identifier les risques et les opportunités, et mettre en œuvre de manière proactive des plans d'atténuation et de redressement pour mener à bien les projets.
• Promouvoir une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amélioration continue au sein des équipes de projet.
• Fournir de l'accompagnement et du mentorat à l'équipe d'ingénierie de projet, renforçant ainsi la capacité organisationnelle.
• Favoriser une communication solide à tous les niveaux de l'organisation, en assurant la transparence et l'alignement avec les parties prenantes.

Comment réussir dans ce rôle ?

· Vous détenez un baccalauréat en génie ou dans une discipline connexe. Une spécialité en aérospatiale est un atout.
· Vous avez un minimum de quinze (15) ans d'expérience de travail avec des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l'industrie aérospatiale, dont au moins trois (10) ans d'expérience en supervision.
· Vous avez des connaissances sur les outils de conception.
· Vous avez des connaissances sur le processus de gestion du changement.
· Vous avez de l'expérience dans la conception multidisciplinaire.
· Vous avez des connaissances sur les méthodes de fabrication.
· Vous possédez de solides qualités de gestion du personnel et de leadership, avec la capacité de mobiliser et de favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, facilitant les discussions et résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs commerciaux.
· Vous avez démontré des comportements de leadership qui soutiennent l'approche axée sur les personnes, le travail d'équipe, la valorisation du travail d'équipe et la recherche de l'excellence en matière de performance tout en affichant une attitude gagnante.
· Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant dans une perspective d'amélioration des affaires.
· Vous possédez de solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, avec la capacité d'influencer et de bâtir un consensus sans autorité formelle.
· Vous devez maîtriser l'anglais et le français.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à présenter leur candidature.