Gestionnaire de projet, Méthodes

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Compétences et expertise

• Capacité à gérer des projets techniques, à coordonner de multiples intervenants et à respecter les échéanciers.
• Solide bagage technique dans un environnement manufacturier et bonne compréhension des opérations de plancher.
• Expérience en méthodes de travail, en amélioration continue et en structuration de processus.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de priorisation.
• Polyvalence, autonomie et aisance à travailler sur des dossiers complexes ou changeants.
• Fortes aptitudes pour la communication, influence positive et aisance dans un rôle de coordination élargi.

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de votre rôle, vous aurez à :

• Analyser les besoins opérationnels et proposer des solutions techniques adaptées à l'environnement manufacturier.
• Diriger ou soutenir des projets techniques en assurant leur planification, leur suivi et leur coordination.
• Élaborer et optimiser les méthodes de travail, les normes opérationnelles et les processus de coordination.
• Agir à titre de lien entre les équipes de plancher, les fonctions de soutien et la direction.
• Identifier les opportunités d'amélioration continue et recommander des actions correctives durables.
• Produire et tenir à jour une documentation claire, structurée et utile pour les opérations.
• Agir comme personne-ressource sur des questions techniques complexes et soutenir l'équipe au besoin.
• Contribuer à la coordination et à la continuité des activités de l'équipe selon les besoins.

Comment réussir dans ce rôle ?

À titre de candidat idéal, vous allez :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie ou dans une discipline pertinente au poste.
• Posséder une expérience significative dans un environnement manufacturier, en méthodes de travail, en coordination technique ou en gestion de projet.
• Comprendre rapidement les défis techniques, opérationnels et manufacturiers.
• Démontrer de la polyvalence, de l'autonomie, du jugement et un grand intérêt pour les défis.
• Faire preuve de solides compétences en communication, en organisation et en gestion des priorités.
• Maîtriser Microsoft Office ; la connaissance d'un ERP ou de systèmes manufacturiers constitue un atout.
• Faire preuve d'initiative et de la capacité à assumer progressivement un rôle plus large au sein de l'équipe.