Gestionnaire de Modernisation

Description de l'emploi

Vous avez une expérience en gestion de projet au niveau programme et une expérience sur les besoins clients, vous avez travaillé dans les opérations d'un service à la clientèle et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire de modernisation pour rejoindre notre équipe Opérations de Modernisation en service basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec des équipes multifonctionnelles.

Vous ferez partie de l'équipe Opérations de Modernisation en Service chargée de fournir des solutions efficaces et fiables pour la flotte en service sur des bulletins de service standards et un suivi en fonction de raisons économiques ou de la chaîne d'approvisionnement difficile. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire de modernisation sera d'améliorer en permanence la maturité de l'avion. Le gestionnaire de modernisation est le catalyseur clé du processus A220 Opérations en service. Dans ce contexte, ce rôle a la responsabilité de gérer les solutions de modernisation et la demande d'approvisionnement de stock (eRSP) pour les modifications, les kits de mise à niveau et les pièces de rechange pour le programme A220.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux professionnels et aux familles, en équilibrant opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés concurrentielle.

• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à une navette publique entre Laval et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel : Opportunités d'évolution et un large catalogue de formations en ligne (+10 000 e-formations), certifications, programmes de développement et mobilité nationale et internationale.

Vos défis

• Initier, préparer, lancer et suivre les solutions de retrofit conformément aux objectifs programme/client (délai, coût et qualité) :

  • Comprendre la solution technique et prendre la tête du déploiement (responsable au nom du programme).

  • Contribuer à la stratégie de modernisation et d'atténuation du programme et soutenir le développement de la solution technique.

  • Traduire les exigences du programme et de la modernisation (coût cible par avion, taux d'incorporation, politique, etc.) avec d'autres départements.

  • Fournir toutes les entrées nécessaires au responsable de la chaîne d'approvisionnement pour permettre l'industrialisation de la mise à niveau avec des kits.

  • Contribuer à la négociation de la capacité des fournisseurs et de l'alignement des coûts avec Procurement, réservation de matériel et gestion des pièces manquantes.

  • Définir et piloter les contributions d'ingénierie, achats, fournisseurs, chaîne d'approvisionnement et programme pour assurer la stratégie globale de modernisation et l'incarnation jusqu'à l'achèvement final de la flotte.

• Préparer, lancer et suivre l'eRSP conformément aux objectifs du programme/client (délai, coût et qualité) :

  • Recueillir et tester les entrées eRSP du demandeur.

  • Définir et piloter les contributions d'ingénierie, achats, fournisseurs, chaîne d'approvisionnement et programme pour documenter la stratégie globale conformément aux objectifs (délai, coût, qualité).

  • Présenter et assurer la validation eRSP ; surveiller l'eRSP et assurer la réception et la consommation du matériel après validation.

  • Gérer les écarts de performance et le taux de rotation de l'eRSP : analyser les commandes et flux matériel, actions correctives sur les caractéristiques des bons de commande/eRSP, etc.

  • Préparer l'eRSP pour la clôture et participer à la réunion de clôture.

  • Suggérer des améliorations et utiliser des solutions numériques (telles que Skywise) pour développer des outils internes d'aide à la performance.

Votre profil

• Une des expériences suivantes : (1) combinaison d'un diplôme universitaire en administration des affaires et/ou en génie industriel et un minimum de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme ; ou (2) un minimum de 15 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement et/ou programme.

• Solide compréhension des systèmes d'aéronefs, de la gestion de projet au niveau du programme et des besoins des clients.

• Personne axée sur la livraison, le client et la technique, autonome tout en favorisant de solides collaborations internes et externes.

• Bonne connaissance de la chaîne d'approvisionnement et compétences en gestion.

• Connaissance de l'organisation A220 et de ses processus (atout).

• Compétences en gestion de programme pour guider l'organisation interne vers les engagements, la satisfaction client et les objectifs de coûts.

• Capacité à construire et gérer le plan de projet et à maintenir le suivi du projet en tout temps.

• Connaissance de Skywise (atout) ou capacité d'apprentissage et d'utilisation d'outils digitaux (Google, etc.).

• Bonnes compétences en communication interne et externe ; capacité à bâtir des relations de confiance et à gérer les attentes.

• Proactivité, sens de l'organisation et esprit d'équipe ; capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles et distantes.

• Curiosité et ouverture au changement et à l'amélioration continue.

• Niveau avancé en français et en anglais (écrit et parlé).

Déplacements requis : <5% (national et international).

Ce travail nécessite une prise de conscience des risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

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