Gestionnaire des contrats – Programmes de défense canadiens
PAL
Voir tous les postes de cette entreprisePAL Aerospace recherche un gestionnaire de contrats dynamique et expérimenté pour se joindre à notre équipe afin de diriger la gestion des deux grands contrats de défense et de sécurité du Canada de PAL : le programme de recherche et sauvetage à voilure fixe (FWSAR) et le futur entraînement des équipages de la défense (FAcT). Directement responsable envers le vice-président senior du soutien mondial et à l'écoute des directeurs du FWSAR et du FAcT, le candidat retenu sera responsable de la gestion de l'exécution des contrats, de la négociation des modifications, du respect des modalités, de la gestion du changement, de la mobilisation des clients, de l'atténuation des risques et du soutien commercial. Ce rôle convient à un professionnel des contrats qui peut travailler de manière autonome, fournir des conseils contractuels judicieux et soutenir plusieurs programmes. Cela exigera de solides compétences en leadership, d'excellentes aptitudes à la communication, une pensée stratégique et une compréhension approfondie de l'industrie et des normes d'approvisionnement et de contrats du gouvernement du Canada.
Chez PAL Aerospace, vous ferez partie d'une équipe où votre expertise est valorisée, votre développement de carrière est soutenu et vos contributions auront un impact durable.
Devoirs et responsabilités :
- Gérer les contrats signés pour assurer la conformité aux obligations contractuelles, aux exigences internes et aux attentes des clients.
- Servir de principal point de contact pour les questions contractuelles, en assurant la liaison avec les intervenants internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
- Établir et maintenir de solides relations de travail avec les intervenants internes, les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux afin de soutenir une gestion efficace des contrats et les résultats des programmes.
- Soutenir l'exécution des contrats, y compris l'interprétation des modalités, la correspondance contractuelle, les modifications et la documentation des changements.
- Participer aux modifications de contrats, aux négociations et aux discussions commerciales avec les clients ou les diriger.
- Collaborer avec les gestionnaires de programmes et les équipes interfonctionnelles pour soutenir la livraison des programmes, l'alignement commercial et les objectifs opérationnels.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques contractuels, commerciaux et liés à la performance.
- Surveiller la performance des contrats et traiter de manière proactive les problèmes potentiels, les litiges ou les cas de non-conformité.
- Tenir à jour les dossiers contractuels, y compris les ententes, les modifications, la correspondance, les rapports d'étape et la documentation justificative.
- Fournir des conseils contractuels aux intervenants internes et assurer la liaison avec le conseiller juridique sur les questions nécessitant une interprétation ou un examen juridique.
- Contribuer aux améliorations des processus de gestion des contrats, des pratiques de rapport et des outils, y compris les solutions alimentées par l'intelligence artificielle le cas échéant.
- Soutenir les activités de développement des affaires et de croissance des programmes, au besoin, en fournissant des intrants commerciaux et contractuels.
- Voyager à l'échelle nationale à l'occasion, selon les besoins.
Le candidat idéal possède les qualifications et l'expérience suivantes :
Qualifications :
- Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en droit ou dans un domaine connexe; une expérience équivalente peut être prise en considération.
- Minimum de cinq (5) années d'expérience progressive en gestion des contrats, de préférence dans le soutien de programmes complexes de défense et de sécurité du gouvernement du Canada.
- Expérience dans la gestion de contrats exécutés, y compris les modifications, la correspondance contractuelle, le suivi de la conformité, la gestion du changement et l'atténuation des risques.
- Capacité démontrée à examiner, interpréter et négocier les modalités contractuelles.
- Connaissance pratique de la gestion du cycle de vie des contrats, des pratiques d'approvisionnement et des exigences de conformité réglementaire.
- Capacité à communiquer des concepts contractuels ou juridiques complexes à des intervenants non juridiques à tous les niveaux de l'organisation.
- Solides compétences en analyse, en résolution de problèmes, en organisation et en jugement.
- Sens financier et commercial, y compris la capacité de comprendre la tarification, les coûts et les implications financières des décisions contractuelles.
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des priorités concurrentes et à établir de solides relations avec les équipes interfonctionnelles, les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
- Approche collaborative et consultative avec l'assurance de fournir des conseils et des recommandations contractuels clairs.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office; l'expérience avec les systèmes de gestion des contrats ou les outils alimentés par l'intelligence artificielle serait considérée comme un atout.
Responsabilités en matière de sécurité :
Le titulaire doit être en mesure d'obtenir le niveau requis d'habilitation de sécurité du personnel du gouvernement du Canada.
Ce que PAL Aerospace vous offre :
- Privilèges de voyage personnels avec PAL et ententes interlignes avec d'autres compagnies aériennes.
- Programmes d'aide aux employés et à leur famille.
- Avantages sociaux complets comprenant l'assurance médicale, dentaire, vision et vie.
- Régime de retraite à cotisations déterminées.
- Régime d'achat d'actions pour les employés.
- Programme d'aide aux frais de scolarité pour les employés.
- Opportunités de croissance.
- Jours PAL entre Noël et le jour de l'An.
PAL Aerospace s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif qui célèbre et encourage la diversité, l'équité et l'inclusion où les individus sont reconnus, soutenus et respectés.
Les candidats de tous horizons sont encouragés à postuler.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Merci.
Détails
- Ville
- Ottawa, ON, CA
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- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300