Directeur(trice) associé(e), ingénierie manufacturière
Pratt & Whitney
Voir tous les postes de cette entrepriseÀ propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L'entreprise s'est également classée au premier rang des employeurs de l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays. Ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix à Montréal, au Canada et à l'échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre l'équipe?
Direction d'une équipe dédiée au support manufacturier à la conception, à la résolution de tous les problèmes liés à la productibilité et à la fabrication chez les producteurs de l'opération (chaîne d'approvisionnement, fabrication interne et partenariats) pour les composants de turbomachines conçus par P&WC.
Poste à temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles, basé à Longueuil et effectué exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
- Diriger une équipe d'experts en fabrication basés au Canada et en Pologne pour traiter tous les aspects liés à la productibilité des pièces des moteurs actuels et futurs, avec un accent sur les points critiques en ingénierie de fabrication (WIM-1048).
- Créer et mettre en œuvre des méthodes, outils et indicateurs pour concevoir des pièces prêtes pour la fabrication, garantissant une conformité zéro défaut (ZNC) en temps, de manière reproductible et au coût cible, et pouvant être produites par différents fournisseurs.
- Assurer, via l'équipe, l'approbation des dessins au sein de l'IPT.
- Appuyer, avec les équipes NPI IPT et l'organisation d'industrialisation, les revues des composants du module de turbomachines, la stratégie d'approvisionnement et de fabrication (y compris le plan PPAP avec liste de références uniques et mesures d'atténuation pour problèmes matériels courants).
- Élaborer une documentation sur la productibilité basée sur des études de marché et les nouvelles technologies.
- Contribuer aux stratégies de réduction des coûts au niveau des modules de turbomachines, en coopération avec l'organisation des achats stratégiques et les représentants du fabricant.
- Veiller au respect des engagements, au suivi budgétaire et à la planification des ressources.
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?
- Diplôme d'ingénieur et minimum de 15 ans d'expérience pertinente. Une maîtrise en génie mécanique est un atout.
- Capacité à gérer une équipe et à faire preuve d'un leadership affirmé.
- Excellentes aptitudes à la communication, sens des responsabilités et bonne organisation.
- Capacité à créer, diriger et mettre en œuvre une vision et un sentiment d'appartenance pour le département (équipe répartie au Canada, en Europe et coopération avec Cyient en Inde).
- Excellente compréhension des méthodes de fabrication et des approches de préparation à la production (MRL, APQP, SPC - certification des processus).
- Bonne compréhension des turbines à gaz et des processus qualité associés.
- Solide connaissance des processus et méthodologies RLPM (MMP 220), IPT (MMP 219) et Transition (MMP 300).
- Compréhension des objectifs de producibilité du module Turbomachines (stabilité du coût et de la qualité, process reproductible).
- Interaction constante avec les équipes MED et PWEH pour tirer parti des avancées technologiques en fabrication mécanique.
- Capacité d'influencer l'équipe de conception pour l'utilisation de procédés de fabrication appropriés et innovants.
- Participation, au besoin, à la recherche en technologies de fabrication en collaboration avec MED, opérations internes, ingénierie R&D et PWEH.
- Adaptabilité, capacité à travailler sous pression et à accommoder des changements de priorités.
- Disponibilité pour des déplacements parfois à court préavis et pour des demandes hors des heures normales de travail.
- Poste situé dans un milieu de travail francophone; très bonne connaissance de l'anglais requise pour la lecture et la communication technique quotidienne.
Ce que nous offrons
- Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
- Programme d'assurance collective
- Possibilités d'avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir des moteurs d'aéronefs avancés et fiables. Notre travail contribue au succès de nos clients et soutient des missions essentielles autour du monde.
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires liées à la manipulation et au transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.
Détails
- Ville
- Longueuil, Québec
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300