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Airbus Atlantique Canada Inc.

Directeur des Opérations

Airbus Atlantique Canada Inc.

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Description de l'emploi :

Rôle et Enjeux

Membre clé du Comité de Direction du site de Mirabel, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des activités d'assemblage pour les programmes A220 (Pointe Avant & Aft) et G8000 (Mid fuselage). Votre mission consiste à transformer l'excellence industrielle en levier de performance économique durable.

Responsabilités : Productivité et Compétitivité

1. Pilotage de la Performance Économique

  • Responsabilité budgétaire : Gérer directement le budget pour l'ensemble des fonctions rattachées opérationnellement et fonctionnellement.
  • Optimisation des coûts : Développer et piloter les plans d'action pour faire converger les coûts de production vers les objectifs du plan de compétitivité (gestion des aléas, temps de passage, non-qualité).
  • Efficacité opérationnelle : Créer des opportunités pour générer des gains d'efficacité continus et réduire les coûts unitaires du produit.
  • Reporting de performance : Rapporter rigoureusement la tenue des objectifs de coûts annuels fixés dans les lettres d'objectifs.

2. Stratégie Industrielle et Lean Management

  • Gouvernance Lean : Déployer une organisation la plus agile possible, basée sur la responsabilisation des équipes multifonctionnelles (MFT).
  • Standard d'excellence : Garantir l'excellence opérationnelle via les standards de l'AAOS (Airbus Atlantic Operating System) pour sécuriser la robustesse à long terme.
  • Vision stratégique : Établir la planification stratégique et tactique à 5 ans pour traiter les défis industriels futurs.
  • Amélioration produit : Préparer la stratégie d'évolution des futurs produits pour optimiser la fabrication, le poids et la compétitivité globale de l'usine.

3. Livraison et Qualité

  • Objectifs opérationnels : Garantir les livraisons en respectant les standards de Qualité, Temps et Coûts (SQCDP).
  • Gestion des risques : Anticiper les risques de production en collaboration avec les Achats, la Logistique et l'Ingénierie.
  • HSE : Assurer le respect des normes les plus élevées en matière de santé, sécurité et environnement au sein de l'usine.

Profil recherché

  • Formation : Baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent.
  • Expérience : Minimum 10 ans en management de production dans un rôle similaire.
  • Expertise : Connaissance approfondie du secteur aéronautique, des systèmes qualité et d'un système d'excellence industrielle (AOS, MES).
  • Leadership : Capacité démontrée à diriger plusieurs niveaux hiérarchiques, résistance à la pression et agilité managériale.
  • Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais impérative.

Conditions de travail

  • Terrain : Temps partagé entre le bureau et le plancher de production (port des EPI obligatoire).
  • Mobilité : Des déplacements en Europe sont à prévoir (environ 3 x 1 semaine par an).
  • Date d'arrivée souhaitée : Août 2026.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale : Airbus Atlantique Canada Inc.

Type de contrat : Permanent

Niveau d'expérience : Professional

Famille d'emplois : Direction <JF-FA-EM>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Job description:

Role and Mission

As a key member of the Mirabel site Management Committee, you will lead the strategic and operational management of assembly activities for the A220 programs (Forward & Aft) and G8000 (Mid fuselage). Your mission is to turn industrial excellence into a driver of sustainable economic performance.

Responsibilities: Productivity and Competitiveness

1. Economic Performance Management

  • Budget responsibility: Directly manage the budget for all functions attached operationally and functionally.
  • Cost optimization: Develop and drive action plans to align production costs with the objectives of the competitiveness plan (managing contingencies, lead times, non-quality).
  • Operational efficiency: Create opportunities to generate continuous efficiency gains and reduce unit product costs.
  • Performance reporting: Rigorously report on the achievement of the annual cost targets set in the objective letters.

2. Industrial Strategy and Lean Management

  • Lean governance: Deploy the most agile organization possible, based on the empowerment of multifunctional teams (MFT).
  • Standard of excellence: Ensure operational excellence via AAOS (Airbus Atlantic Operating System) standards to secure long-term robustness.
  • Strategic vision: Establish 5-year strategic and tactical planning to address future industrial challenges.
  • Product improvement: Prepare the strategy for the evolution of future products to optimize manufacturing, weight and the plant's overall competitiveness.

3. Delivery and Quality

  • Operational objectives: Ensure deliveries while meeting Quality, Time and Cost standards (SQCDP).
  • Risk management: Anticipate production risks in collaboration with Purchasing, Logistics and Engineering.
  • HSE: Ensure compliance with the highest health, safety and environmental standards within the plant.

Profile

  • Education: Bachelor's degree in operations management or equivalent.
  • Experience: Minimum 10 years in production management in a similar role.
  • Expertise: Deep knowledge of the aerospace sector, quality systems and an industrial excellence system (AOS, MES).
  • Leadership: Demonstrated ability to lead multiple hierarchical levels, resilience under pressure and managerial agility.
  • Languages: Fluent French and English are mandatory.

Working conditions

  • Work environment: Time split between office and shop floor (PPE mandatory).
  • Mobility: Travel to Europe expected (approximately 3 x 1 week per year).
  • Desired start date: August 2026.

This role requires awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the company's success, reputation and sustainable growth.

Legal entity: Airbus Atlantique Canada Inc.

Contract type: Permanent

Experience level: Professional

Job family: Management <JF-FA-EM>

By submitting your CV or application, you authorize Airbus to use and store information about you for the purpose of tracking your application or future employment. This information will be used only by Airbus.

Airbus is committed to workforce diversity and to creating an inclusive working environment. We welcome all applications regardless of social or cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious beliefs.

Airbus has always been committed to equal opportunity for all. As such, we will never request any form of payment in advance as part of a recruitment process. Any impersonation of Airbus for this purpose should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we help you work, connect and collaborate more easily and more flexibly. Where possible, we promote flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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Détails

Ville
Mirabel, QC

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