Gestionnaire, Communications aux employés - Opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Bombardier

Bombardier est un leader mondial qui crée des avions novateurs et révolutionnaires. Nos produits et services offrent des expériences de transport de calibre mondial qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.

Dans le cadre de votre rôle, vous devrez :

• Collaborer étroitement avec les hauts dirigeants, notamment notre vice-président exécutif, Fabrication, TI et le Système d'excellence opérationnelle Bombardier, afin d'évaluer efficacement leurs besoins en matière de communications et de fournir un soutien et des conseils en communication adaptés;
  • Développer des communications axées sur les employés pour nous aider à stimuler l'engagement et à sensibiliser aux éléments clés de la stratégie de Bombardier, notamment la santé, la sécurité et l'environnement, l'excellence opérationnelle et la qualité;
  • Diriger une équipe qui est un partenaire en communication stratégique pour nos opérations mondiales et soutenir notre objectif de joindre nos employés de production et de bureau et de mettre en œuvre une approche de communication aux employés de classe mondiale chez Bombardier;
  • Développer des modèles, des processus et des outils de communication qui soutiennent notre objectif de créer une solide culture de communication dans toute l'organisation;
  • Définir des indicateurs de performance clés (KPI) en communication, suivre leurs progrès et formuler des recommandations d'amélioration;
  • Veiller à ce que toutes les communications de votre équipe aient un ton et une voix cohérents, respectent les normes de la marque et se rattachent aux objectifs et priorités de l'entreprise;
  • Collaborer avec d'autres équipes de communication aux employés pour comprendre le contexte commercial plus large et aligner les communications des fonctions corporatives avec notre stratégie de communication mondiale;
  • Accompagner les dirigeants et les partenaires de projets sur les meilleures pratiques en communication;
  • Rester à l'affût des meilleures pratiques en matière de communication aux employés et exploiter les mécanismes de rétroaction interne pour faire évoluer les canaux et la stratégie.
  • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe élargie des Communications, du Marketing et des Affaires publiques pour veiller à ce que les plans soient intégrés à travers les fonctions et alignés pour un impact maximal.

En tant que candidat idéal :

• Vous possédez un baccalauréat en communications, relations publiques, journalisme, ou l'équivalent en années d'expérience;
• Vous possédez au moins 8 ans d'expérience en communication avec un accent sur les communications internes;
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'une équipe et votre style de leadership est collaboratif, valorisant et bienveillant;
• Vous avez une approche pratique pour la création de messages, de présentations, de plans stratégiques ainsi qu'un esprit stratégique pour créer le changement et œuvrer vers une vision à long terme des communications aux employés chez Bombardier;
• Vous possédez une compréhension approfondie des principes et pratiques de communication interne;
• Vous comprenez les principes clés d'une solide gestion du changement;
• Vous avez fait preuve d'initiative ainsi que d'excellentes compétences en gestion de projets et la capacité de gérer des priorités multiples;
• Vous possédez une capacité avérée à coacher des cadres, à fournir des conseils francs et à agir en tant que conseiller de confiance;
• Vous avez de l'expérience dans la gestion d'un changement à grande échelle dans un environnement matriciel;
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais;
• Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Office;
• Vous avez un esprit stratégique, vous êtes stimulé par le changement et axé sur les résultats, et vous êtes proactif, axé sur les solutions et soucieux du détail;
• Vous avez une passion pour les communications en ligne et une aptitude pour la technologie;

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.