Coordinateur(trice) à la maintenance, Équipement et bâtiment

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend :

• Programmes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie d'usine et le planificateur.
• Préparer le résumé de la journée et la passation.
• Adhésion aux KPI.
• Attribution des bons de travail par technicien.
• Consolider les intrants (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire)
• Communiquer les plans d'action et faire le suivi avec les clients et les intervenants (avis de travaux)
• Effectuer des « go-see » opérationnels de pré et post-intervention en vigueur.
• Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir la vision préventive de l'entreprise.
• Assurer un suivi adéquat des KPI et gérer la gestion des écarts.
• Effectuer des RIP (revue d'impact potentiel)
• Rédiger les permis de travail.
• Aider / Soutenir le responsable de la maintenance.
• Participation active au DMM afin de soulever les problèmes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un diplôme secondaire.
• Vous avez un bon leadership
  Vous avez de bonnes compétences en service à la clientèle
• Vous êtes bilingue français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes capable de gérer votre temps dans un environnement de travail à volume élevé.
• Vous avez 2 à 5 ans d'expérience
• Vous avez une bonne connaissance de la suite MS Project
• Vous travaillez avec un module ERP (Maximo)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.