Coordinateur technique - Projets multisites, Recherche et technologie (R&T)

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En gardant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Coordonner et assurer le suivi global des projets de R&T multisites de portées techniques et financières variables.
• Structurer, planifier et suivre l'avancement des projets (jalons, livrables, risques, décisions).
• Assurer l'alignement entre les parties prenantes : équipes techniques, opérations, ingénierie, qualité, finance et fournisseurs selon les besoins.
• Agir en tant que point focal du projet, facilitant la communication entre les sites et assurant la cohérence de l'information.
• Préparer et animer les revues de projets, comités de gouvernance et réunions de suivi.
• Élaborer et présenter des présentations exécutives (niveau directeur et VP) résumant l'avancement, les problèmes, les décisions et les recommandations.
• Documenter les projets (plans, suivi de l'avancement, présentations, comptes rendus de réunion, revues techniques).
• Identifier les risques, proposer des plans d'atténuation et assurer un suivi proactif.
• Contribuer à l'amélioration des pratiques de gestion de projets de R&T et de la collaboration multisite.
• Évoluer dans un environnement industriel avec des interactions régulières avec les équipes de terrain.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détez un baccalauréat en ingénierie, en gestion de projets ou toute autre formation ou expérience pertinente équivalente.
• Vous possédez 10 ans d'expérience significative dans un rôle de coordination ou de gestion de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou de R&T.
• Vous êtes autonome, bien organisé et capable de gérer simultanément plusieurs projets de nature et de taille variables.
• Vous possédez de solides bases en gestion de projets (suivi d'échéancier, coordination d'équipe, gestion des priorités).
• Vous êtes reconnu pour vos fortes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous êtes à l'aise pour faire des présentations aux niveaux exécutifs (directeurs, VPs) et adapter votre message à différents publics.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement industriel, incluant des interactions sur le plancher de production.
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook, Word) – essentiel.
• Vous démontrez la capacité de travailler dans un environnement matriciel et multisite.
• Vous faites preuve d'excellentes capacités d'organisation, de prévoyance et d'un souci du détail.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.