Coordonnateur Spécialiste Outillage

Description de l'emploi

Vous avez une expérience dans les équipements industriels, vous avez travaillé dans le domaine industriel ou aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Spécialiste Outillage pour rejoindre notre équipe d'outillage basée à Mirabel (Québec, Canada).

Le département d'outillage d'Airbus Canada joue un rôle essentiel dans le soutien à la production du programme Airbus A220 sur nos sites de Mirabel (Québec) et Mobile (Alabama). En rejoignant notre équipe, vous serez chargé(e) de concevoir, fournir et maintenir les équipements nécessaires aux chaînes de montage final (FAL).

Notre organisation favorise la collaboration transversale et l'autonomie, au sein d'un environnement où le soutien mutuel et l'apprentissage collectif sont privilégiés. Nous gérons l'intégralité de projets de diverses envergures, incluant des solutions innovantes telles que des mezzanines, des équipements de levage, des stations d'assemblage robotisées, ainsi que des outils de transport et d'accès à l'avion.

Votre rôle principal consistera à garantir l'avancement de ces projets en respectant rigoureusement les délais, les budgets et les coûts. Vous veillerez à ce que chaque solution livrée atteigne les plus hauts standards de qualité et de sécurité, tout en respectant les normes d'Airbus, les critères de santé et de sécurité au travail, ainsi que les exigences de l'Ordre des ingénieurs du Québec.

Votre environnement de travail

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal. La région offre une grande qualité de vie et un bon équilibre entre opportunités de carrière et activités de plein air.

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, bonus annuel, régime d'assurances collectives, régime de retraite et régime d'achat d'actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), cafétéria sur site, politique de congés concurrentielle.
• Bien-être / santé : Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel : Opportunités d'évolution et nombreuses possibilités de formation (catalogue de plus de 10 000 e-formations, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis

• Coordonner et animer une équipe de planificateurs techniques spécialisés dans l'estimation et l'achat d'outillages.
• Répartir la charge de travail et assurer la montée en compétence technique de vos collaborateurs.
• Élaborer les ROM (Rough Order of Magnitude) et délais de livraison pour les nouveaux projets afin de fournir des estimations budgétaires fiables dès les phases de faisabilité.
• Assurer la gestion et la responsabilité d'un contrat d'achat stratégique pour l'outillage, en veillant au respect des clauses commerciales et techniques.
• Piloter la relation fournisseur en assurant un suivi rigoureux des jalons critiques de chaque projet.
• Garantir le respect des délais de livraison et mettre en place des plans d'action en cas de dérive.
• Définir, extraire et analyser les indicateurs de performance (KPIs) liés à l'activité (respect des coûts, ponctualité des livraisons, qualité de l'outillage).
• Rédiger des rapports d'activité périodiques pour la direction.
• Gérer efficacement les ressources financières allouées à un projet afin de garantir le respect du budget tout en atteignant les objectifs.
• Collaborer étroitement avec les équipes de méthodes, finance, approvisionnement, les fournisseurs et les parties prenantes externes.
• Interpréter, comprendre et respecter les plans et devis techniques.
• Animer les rencontres multi-départementales et s'assurer que chaque collaborateur soit engagé.
• Trouver des solutions lors des différents enjeux rencontrés au cours du projet.
• Présenter des rapports d'avancement des projets.

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur (licence ou équivalent) en génie mécanique, génie industriel ou aéronautique, ou expérience professionnelle équivalente.
• Spécialisation en conception de produits, en gestion de projets industriels ou en outillage (un atout).
• Minimum de 10 années d'expérience dans le secteur industriel ou dans un poste de chargé d'affaires similaire.
• Expérience de la planification, du suivi, de la gestion des délais et des coûts, et de la coordination entre différentes équipes.
• Expérience en coordination d'équipe ou en gestion de projet transverse.
• Aptitude à travailler avec des fournisseurs externes et à suivre la fabrication et l'assemblage des équipements.
• Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à communiquer efficacement avec clients et parties prenantes.
• Forte capacité d'organisation, rigueur et attention aux détails.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et un engagement à agir avec intégrité, valeurs fondatrices du succès et de la croissance durable de l'entreprise.

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