Conseiller ou conseillère, Éthique et conformité - Formation

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Développer et exécuter des stratégies de formation, de gestion du changement et de communication en matière d'éthique et de conformité basées sur les risques, conformément à notre objectif de mettre en œuvre un système de gestion de l'éthique et de la conformité de classe mondiale
• Mettre régulièrement à jour ces stratégies en fonction du profil de risque de Bombardier et des exigences réglementaires
• Concevoir et développer du matériel de formation sur la conformité, y compris des formations en classe, en ligne (e-learning) et autres
• Assurer le suivi et la relance des campagnes de formation sur la conformité
• Concevoir et développer des outils ciblés et du matériel de soutien (documents synoptiques, présentations, guides, etc.) soutenant les nouveaux processus ou axés sur des sujets clés pour l'organisation
• Identifier de manière proactive les opportunités de communication et de formation pour stimuler et promouvoir une culture d'éthique et de conformité
• Contribuer à positionner le Bureau de l'éthique et de la conformité comme un partenaire de confiance pour l'organisation mondiale
• Soutenir la mise en œuvre de processus et d'initiatives de conformité ;
• Élaborer des modèles, des processus et des outils qui soutiennent notre objectif de créer une culture d'éthique et de conformité dans toute l'organisation
• Se tenir au fait des meilleures pratiques en matière de formation, de communication et de conformité

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes passionné(e) par les gens, l'éthique et la conformité et par l'impact qu'une bonne formation et de bonnes communications peuvent avoir pour soutenir des changements organisationnels à grande échelle ;
• Vous possédez 6 à 8 ans d'expérience de travail pertinente dans le domaine de la formation, des communications ou de la conformité. Une expérience en développement organisationnel ou en communications constitue un atout.
• Vous êtes un(e) penseur(euse) stratégique stimulé(e) par le changement, proactif(ve), axé(e) sur les solutions et soucieux(se) des détails ;
• Vous faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
• Vous comprenez les principes clés et possédez une expérience pratique de la conception, du développement et du déploiement mondial d'initiatives de formation ou de gestion du changement.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes un(e) bâtisseur(euse) de réseaux qui aime collaborer avec des équipes du monde entier ;
• Vous savez gérer des priorités multiples et travailler sous pression dans des délais serrés.
• Vous possédez de solides compétences en rédaction et la capacité de créer du contenu captivant ;
• Vous faites preuve d'un haut niveau de sensibilité culturelle, êtes axé(e) sur le client, sûr(e) de vous, persuasif(ve), agile, concentré(e) et disposé(e) à prendre des décisions.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et parlée en anglais et en français.
• Vous avez de l'expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) et d'outils de création de contenu e-learning tels qu'Articulate ou des programmes similaires.
• Vous avez une excellente connaissance des systèmes de gestion de contenu (MS SharePoint), des logiciels et outils de conception et de présentation, ainsi que des applications MS Office (Word, Excel et PowerPoint). Des points bonus seront accordés si vous connaissez Power BI.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.