Conseiller juridique principal

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Si nous avons réussi à établir les normes les plus élevées, c'est en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Notre division croissante du service après-vente offre un soutien mondial de premier ordre à nos clients. Notre approche repose sur notre engagement indéfectible à être aux côtés de nos clients chaque minute de chaque jour, en nous efforçant d'être leur premier choix pour le service et le soutien aéronautiques tout au long du cycle de vie de leur appareil. Si cela vous rejoint, nous vous offrirons l'environnement propice à votre épanouissement et à votre croissance.

• Relever du directeur, Contrats et services juridiques pour l'expérience client Bombardier (Service après-vente)
• Aider et/ou diriger la négociation, la rédaction ou la révision de divers ententes commerciales liées au soutien de l'activité du service après-vente aéronautique, y compris, mais sans s'y limiter :
  • des ententes de services de soutien à la clientèle
  • des ententes d'installations de service autorisées
  • des ententes de service et de soutien pour les aéronefs gouvernementaux et de défense
  • des ententes de service et de soutien pour les parcs d'aéronefs
  • des ententes de maintenance civile
  • des ententes d'approvisionnement pour le service après-vente
• Gérer les réclamations et les dossiers potentiellement litigieux, en collaboration avec l'équipe de litige des services juridiques
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques par la formation et l'accompagnement, ainsi que par la création et la mise en œuvre de processus de gouvernance contractuelle efficaces
• Être sollicité régulièrement par vos clients afin de fournir des conseils et des orientations juridiques, de veiller au respect des contrats et d'obtenir une interprétation des différentes dispositions contractuelles. Vos recommandations auront un impact sur les relations quotidiennes avec nos clients et nos prestataires de services.
• Être reconnu pour votre capacité à identifier et à anticiper les problèmes commerciaux et contractuels en assurant une communication efficace entre vos clients et les groupes Juridique, Fiscalité, Gestion des risques, Contrôle des exportations et Conformité
• Anticiper les besoins des parties prenantes et développer proactivement des solutions pour y répondre
• Servir de ressource clé sur des questions complexes et critiques.

Dans le cadre de ce rôle, vous pourriez être appelé à voyager à l'occasion.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en règle du Barreau d'une province canadienne ou d'un État américain, y compris (de préférence) le Barreau du Québec. Détenir un diplôme en droit civil et en common law sera considéré comme un atout.
• Vous possédez un minimum de 8 ans d'expérience en droit commercial ou en litige commercial
• Vous faites preuve d'un grand leadership, êtes autonome et possédez un excellent sens des affaires et des aptitudes juridiques, ce qui vous donne la confiance nécessaire pour prendre des décisions rapides et fournir des conseils stratégiques dans un environnement stressant
• Une expérience en droit de la concurrence sera considérée comme un atout
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement où des questions techniques sont discutées
• Vous pouvez facilement gérer un horaire chargé
• Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, de rédaction et de communication
• Vous possédez un bon jugement commercial, associé à un excellent sens des affaires, ce qui vous permet de fournir des conseils et des solutions efficaces et à valeur ajoutée
• Vous possédez de solides compétences organisationnelles
• Vous avez la capacité de fonctionner et d'obtenir des résultats dans un environnement dynamique et en évolution rapide
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Poste Conseiller juridique principal

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail

Statut d'employé Régulier

Réquisition 10259 Conseiller juridique principal

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