Conseiller juridique senior

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Plans d'assurance

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Relaver du directeur, Services juridiques pour les services après-vente et la stratégie d'entreprise
• Partager avec les unités d'affaires pour aider à mener les dossiers stratégiques liés aux activités aéronautiques après-vente
• Gérer les réclamations et les litiges potentiels de manière autonome ou en collaboration avec d'autres équipes
• Jouer un rôle clé dans la gestion proactive des risques
• Assurer la conformité des contrats et l'interprétation des clauses contractuelles
• Anticiper les risques commerciaux et contractuels
• Anticiper les besoins de vos parties prenantes et développer des solutions
• Agir en tant que ressource clé sur les enjeux complexes et critiques

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes membre en règle du Barreau de l'Ontario ou du Québec, un diplôme en affaires étant considéré comme un atout
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience en droit commercial, transactionnel ou en litige commercial
• Vous faites preuve de leadership et d'autonomie
• Vous êtes à l'aise dans un environnement technique
• Vous savez gérer un horaire chargé
• Vous possédez de solides compétences en négociation et en rédaction
• Vous avez un bon jugement d'affaires
• Vous démontrez de solides compétences organisationnelles
• Vous êtes parfaitement bilingue (français et anglais)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences listées pour postuler.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.