Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aéronefs les plus performants du monde destinés aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme de avantages sociaux de Bombardier
Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
• Diriger et encadrer une équipe de spécialistes en certification
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires (Transports Canada, FAA, EASA)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de qualité et des opérations
• Piloter les stratégies de certification pour les nouveaux programmes et modifications
• Gérer les interactions avec les autorités de certification
• Soutenir les audits et inspections réglementaires
• Promouvoir une culture de qualité, de rigueur et d'amélioration continue
• Être responsable de la coordination du soutien qualité auprès des équipes de production
• Assumer l'entière responsabilité de la gestion d'équipe
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l'absentéisme, etc.
• Assurer la formation des employés et évaluer leur rendement et leur progression
• Promouvoir un milieu de travail fondé sur le travail d'équipe et la communication ouverte
• Faire preuve de leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier
Comment réussir dans ce rôle?
• Diplôme en génie aérospatial ou dans un domaine connexe
• Expérience significative en certification aérospatiale ou en conformité réglementaire
• Expérience en gestion d'équipe (un atout important)
• Connaissance des réglementations (Transports Canada, FAA, EASA)
• Fort leadership et excellentes compétences en communication
• Esprit analytique avec une approche axée sur les solutions
• Bilinguisme (français/anglais)
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300