Chef, Opérations (Atelier de menuiserie)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

En tant que Chef, Opérations de l'atelier de menuiserie pour le Global 6500 chez Bombardier, relevant du Directeur des opérations, vous êtes responsable de la gestion des employés syndiqués. Votre rôle vous oblige à agir à titre d'entraîneur et de communicateur.

• Établir et surveiller l'atteinte des objectifs de production en planifiant, organisant, motivant et coordonnant les activités d'une équipe affectée à la salle de coupe, à l'assemblage et/ou à l'intégration finale.
• Gérer les budgets de votre équipe, assurer la qualité des produits et la productivité des employés (20 à 30 employés).
• Identifier, documenter et normaliser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs et partager les meilleures pratiques à travers l'organisation.
• Assurer l'amélioration continue, notamment par l'utilisation de processus de résolution de problèmes.
• Faire preuve de leadership en harmonie avec la vision et les valeurs de Bombardier Aviation.
• Encadrer votre équipe pour développer les talents au sein de l'organisation.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous possédez de solides compétences en gestion et idéalement une vaste expérience dans l'industrie aérospatiale.
• Vous avez une formation de niveau collégial ou une expérience équivalente.
• Vos valeurs et votre vision s'alignent sur la philosophie de l'entreprise.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.
• Vous êtes capable de travailler sous des délais serrés.
• Vous avez au moins cinq (5) ans d'expérience.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.