Chef, méthodes

Lorsque cela est possible, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour une clientèle exigeante composée d'individus, d'entreprises, de gouvernements et de forces armées. Nous réussissons à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se réalise lorsque vous pouvez être vous-même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés au premier plan, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Être responsable de la planification, de l'organisation, de la motivation et de la supervision des activités d'une vingtaine de salariés et technologues de nos groupes Méthodes.
• Assumer toutes les responsabilités RH d'une équipe multidisciplinaire, la gestion financière et le département de développement technologique.
• Coordonner le support manufacturier aux équipes de production.
• Être responsable de l'inspection du premier article et des projets d'amélioration.
• Définir et contrôler les processus liant le département aux parties prenantes externes et veiller à offrir un excellent service à la clientèle.
• Soutenir les initiatives liées au déploiement de l'excellence opérationnelle au sein de votre département.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat ou une maîtrise (MBA), ou un diplôme collégial avec plusieurs années d'expérience dans l'industrie aérospatiale.
• Vous avez plus de 3 ans d'expérience en gestion.
• Vous faites preuve d'un bon jugement, de flexibilité, vous êtes axé sur les résultats, capable de travailler avec un minimum de supervision et de respecter des délais de livraison serrés.
• Vous êtes débrouillard et prêt à travailler au sein d'une équipe performante.
• Vous démontrez des aptitudes en communication et en leadership, en plus de solides compétences organisationnelles et d'excellentes connaissances techniques.
• Vous êtes bilingue (français et anglais).

Maintenant que vous pouvez vous imaginer dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.