Chef, Methodes

Le cas echeant, Bombardier fait la promotion de politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a coeur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Diriger une equipe d'employes salaries et syndiques des methodes soutenant l'atelier de production.
• Assurer l'acheminement des instructions de procedures d'essai fonctionnel a la production, dans le but de s'assurer que tous les systemes sont entierement testes.
• Integrer les exigences et les objectifs de fabrication, en utilisant un processus d'inspection du premier article efficace pour garantir que toutes les modifications de conception mises en oeuvre en production repondront aux exigences de fabrication.
• S'integrer a l'organisation de gestion du changement, fournir un calendrier de projet adecue, l'allocation des ressources et la definition des outillages/processus pour permettre un processus de mise en oeuvre de changement solide dans l'environnement de fabrication.
• Diriger, conseiller, developper et evaluer les employes.
• S'assurer que tous les membres de l'equipe comprennent leur role et leur performance dans l'atteinte du plan de l'unite d'exploitation.
• Participer aux activites d'atteinte de l'excellence et d'amelioration continue.
• Utiliser les outils AES pour garantir les meilleures pratiques dans tous les livrables et mettre en oeuvre des opportunites d'amelioration, y compris celles issues de la formation des nouvelles equipes multifonctionnelles.
• S'assurer que l'equipe est pleinement integree dans la plateforme d'aeronefs Global, ce qui donne lieu a une approche d'equipe unifiee.
• S'assurer que les bonnes ressources sont disponibles pour repondre a la livraison de la charge de travail prevue en matiere de qualite, de couts et d' echeancier.

Comment reussir dans ce role ?

• Vous possedez un diplome d'etudes postsecondaires et/ou au moins cinq (5) annees et plus d'experience de travail chez Bombardier Aeraspace dans un environnement d'ingenierie, de methodes ou de qualite, un bagage technique etant fortement prefere.
• Vous avez de l'experience dans la supervision d'une equipe. La preference peut etre accordee aux candidats ayant gere une equipe technique et/ou supervise du personnel syndique ainsi qu'aux individus ayant une experience multifonctionnelle.
• Vous possedez une connaissance technique approfondie du systeme de fabrication de Bombardier, du systeme d'ingenierie de Bombardier et des aeronefs et systemes d'aeronefs ; le MRB est un atout.
• Vous avez une approche axee sur le client de haut niveau avec le desir d'offrir un excellent service.
• Vous devez adopter une approche positive face aux problemes qui donne l'exemple pour l'organisation.
• Vous devez etre capable de travailler de maniere autonome avec un style proactif, axe sur les resultats et innovant dans une perspective d'amelioration continue des affaires, faisant preuve d'ethique, de bon jugement et de professionalisme.
• Vous possedez de solides competences en communication et en presentation avec la capacite de travailler efficacement avec des personnes a tous les niveaux de l'organisation.

Le salaire de base pour ce poste devrait se situer entre 75 000 $ CAD et 120 000 $ CAD par an. Le salaire de base applicable sera determine en fonction de divers criteres, a la seule discretion de Bombardier, tels que les competences, l'experience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut differer de la fourchette de salaire de base indiquee ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, genre, identite, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi applicables a postuler. Conformement au Code des droits de la personne de l'Ontario et a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario (LAPHO), Bombardier accommodera les besoins des candidats handicapees a toutes les etapes du processus de selection. Si vous avez besoin d'un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en aviser votre representant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'accommodement et aux mesures d'accommodement seront traitees de maniere confidentielle.