Chef de section, Ingénierie

Le cas échéant, Bombardier encourage les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Être responsable de tous les aspects du groupe, tant administratifs que techniques. Vous serez responsable du processus de gestion de la performance (PMP) et du développement des employés de votre groupe.
• Être responsable de la collecte, du traitement, du codage et du système de rapport des données de fiabilité des avions de Bombardier (FRACAS) et des coûts de maintenance directs (DMC), y compris :
• Maintenir et développer les bases de données FRACAS et DMC, les modèles de prévision et les outils logiciels de rapport ;
• Fournir diverses statistiques, analyses et prévisions de fiabilité des avions, des systèmes et des composants ;
• Développer et surveiller les garanties de fiabilité des avions et de DMC ainsi que la performance de fiabilité des fournisseurs ;
• Fournir un soutien en matière de fiabilité des avions et de DMC pour le développement de nouveaux avions ainsi que pour la vente d'avions et de services.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme collégial en maintenance d'aéronefs ou un diplôme universitaire en ingénierie, une spécialisation en aviation est un atout.
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience dans l'aviation, de préférence sur les modèles d'avions d'affaires Bombardier.
• Vous avez un minimum de dix (10) ans d'expérience en fiabilité, en statistiques ainsi qu'en coûts de maintenance des matériaux et de la main-d'œuvre des avions.
• Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'un système de base de données Oracle et Azure Databricks et d'outils analytiques et de reporting automatisés dans PowerBi.
• Vous exercez votre leadership conformément à la vision et aux valeurs de Bombardier Aéronautique et faites preuve d'une bonne initiative, d'engagement, d'entrepreneuriat, d'innovation et de jugement.
• Vous avez d'excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales, en anglais. Les compétences en communication en français sont un atout.
• Vous avez un niveau élevé de compétence technique, capable de prendre des décisions techniques et monétaires et de faire des recommandations sur des questions techniques.

Vous devez être disponible pour être d'astreinte et pouvoir voyager occasionnellement à court préavis

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Chef de section, Ingénierie

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Demande 14741 Chef de section, Ingénierie