Leader, Qualité

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, etc.)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Vous serez responsable de planifier, d'organiser, de motiver et de superviser les activités de 15 à 25 employés syndiqués sur le quart de jour.
• Vous assumerez toutes les responsabilités de gestion des ressources humaines.
• Vous devrez coordonner le soutien à la qualité pour les équipes de production.
• Vous devrez identifier, documenter et standardiser les processus clés pour atteindre les objectifs et partager les bonnes pratiques de l'organisation.
• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Gérer les budgets de votre groupe et assurer la qualité du produit.
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en faire le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de vos employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Promouvoir un milieu de travail fondé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
• Coacher votre équipe pour développer son talent au sein de l'organisation.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez un baccalauréat en génie ou en génie industriel, ou un diplôme d'études collégiales combiné à plusieurs années d'expérience au sein de l'équipe des méthodes et/ou de la qualité, plus particulièrement en assurance de la qualité, gestion de projet, résolution de problèmes et/ou amélioration continue.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion.
• Vous avez la capacité de faire preuve de bon jugement, de flexibilité, êtes orienté vers les résultats, capable de travailler avec un minimum de supervision et à l'aise avec des délais serrés.
• Vous avez un grand sens de l'initiative et êtes prêt à travailler avec une équipe gagnante.
• Vous avez de bonnes compétences organisationnelles et d'excellentes connaissances techniques.
• Vous avez un talent certain pour la communication et le leadership.
• Vous avez la capacité de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous possédez de bonnes compétences en communication en anglais et en français (le bilinguisme est un atout)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.