Leader, Opérations

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons réussi à fixer les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous donnons à chacun les moyens d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme de avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

Travailler sur le quart de jour du lundi au vendredi.

Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.

Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en assurant le suivi des objectifs de production.

Planifier les opérations quotidiennes de son secteur et en assurer le suivi.

Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l'absentéisme, etc.

Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.

Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à son secteur.

Assurer l'amélioration continue grâce à l'utilisation des concepts d'excellence opérationnelle et du processus de résolution de problèmes.

Assurer la formation de ses employés, évaluer leur rendement et leur progression.

Promouvoir un milieu de travail fondé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.

Comment réussir dans ce rôle?

Vous possédez un diplôme d'études collégiales ou universitaires en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou dans un domaine connexe.

Vous possédez au moins cinq (5) ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.

Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.

Vous faites preuve de courage managérial lors de la gestion du personnel.

Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et en évolution.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en leadership.

Vous êtes bilingue.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous cherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.