Analyste, Systèmes d'affaires

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants de la planète. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Assurer la coordination interfonctionnelle de tous les flux de travaux SAP afin de garantir l'alignement et la livraison des jalons du projet.
• Soutenir la définition, la validation et la gouvernance des processus d'affaires de bout en bout, en assurant la cohérence, la normalisation et l'intégrité des processus dans tous les secteurs fonctionnels.
• Définir, mettre en œuvre et surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la performance des processus, à l'avancement des tests, à la préparation des données et à l'adoption par l'entreprise afin de suivre l'état de préparation et de stimuler l'amélioration continue.
• Animer des ateliers interfonctionnels avec les propriétaires de processus d'affaires, les experts en la matière et les équipes de projet afin de s'harmoniser sur les exigences, de combler les lacunes et de faciliter la prise de décision.
• Coordonner les activités de sécurité et de conformité, en veillant à l'alignement avec les exigences opérationnelles, la conception du système et les contraintes réglementaires (p. ex., accès, séparation des tâches).
• Soutenir la planification et l'exécution de toutes les phases de test (SIT, UAT), en assurant la validation de bout en bout des processus d'affaires et la résolution rapide des anomalies.
• Assurer l'alignement vertical et horizontal entre les équipes opérationnelles et de projet, en gérant les dépendances, les risques et les points d'intégration entre les flux.
• Soutenir la planification du basculement, la préparation au déploiement et les activités de support initial (hypercare), garantissant la continuité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.
• Collaborer avec la direction du projet, les équipes fonctionnelles, les TI, les données, la sécurité et la gestion du changement pour assurer la réussite de la mise en œuvre de SAP.
• Livrer les extrants convenus et alignés sur les jalons du projet, y compris la documentation des processus, la préparation des tests, les rapports de KPI et les résultats des ateliers.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez un minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans la mise en œuvre de SAP ou dans des programmes de transformation à grande échelle au sein d'une organisation complexe.
• Vous détenez un baccalauréat en systèmes d'information, en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou 15 ans d'expérience en l'absence de diplôme.
• Vous avez une solide connaissance des processus d'affaires de bout en bout (p. ex., chaîne d'approvisionnement, fabrication, finance) et comprenez l'impact de l'intégration des processus entre les fonctions.
• Vous avez une expérience démontrée dans la coordination d'équipes interfonctionnelles et la gestion des dépendances entre plusieurs flux de travaux.
• Vous possédez de l'expérience dans la définition et le suivi de KPI pour mesurer la performance des processus, l'avancement des tests et la préparation opérationnelle.
• Vous possédez d'excellentes compétences en animation d'ateliers, en recherche de consensus et en influence auprès des intervenants à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous possédez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les risques, les lacunes et les inefficacités de processus.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement en évolution rapide, axé sur la transformation, avec des priorités mouvantes et des échéanciers serrés.
• Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et êtes capable de traduire les exigences opérationnelles en livrables clairs et concrets pour les équipes d'affaires et techniques.
• Vous êtes proactif, soucieux du détail et axé sur les résultats, avec un fort accent sur l'intégrité des processus et la réussite de la livraison.
• Vous avez le désir de contribuer à une transformation à grande échelle et un vif intérêt pour l'adoption opérationnelle et le succès de l'entreprise.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.