Analyste senior, Strategie et developpement des affaires - Defense

Le cas echeant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres de la defense les plus exigeants au monde. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'effectue lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a coeur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

Leadership en planification strategique

• Diriger la collecte de donnees, la modelisation et l'analyse pour soutenir l'elaboration du plan strategique quinquennal.
• Concevoir et presenter des presentations et du materiel de niveau executif pour les ateliers de planification et les seances d'alignement.
• Superviser les tableaux de bord et les indicateurs cles de performance (KPI), assurant un suivi precis des objectifs strategiques.

Analyse et developpement des affaires

• Faconner les strategies pour les segments de mission cles (patrouille maritime, renseignement, surveillance et reconnaissance, alerte aerienne anticipee, chef d'Etat), assurant l'alignement avec les objectifs a long terme de Bombardier Defense.
• Evaluer les opportunites de marche specifiques aux missions et le positionnement concurrentiel.
• Definir les feuilles de route des capacites et les priorites d'investissement pour chaque domaine de mission.
• Soutenir les decisions de portefeuille par la planification de scenarios et le dimensionnement des opportunites.

Initiatives strategiques et gestion de projets

• Surveiller l'progression des projets strategiques, en identifiant de facon proactive les risques et en recommandant des strategies d'attenuation.
• Mener des analyses comparatives avancees et des recherches pour soutenir les partenariats strategiques et les projets de cooperation industrielle.
• Diriger la preparation de la documentation pour les activites de strategie de produits, y compris les dossiers de，《business cases》 pour de nouvelles idees de produits.

Comment reussir dans ce role ?

• Baccalaureat en administration des affaires, finance, economie, genie ou dans un domaine connexe (maitrise preferee).
• 5 ans et plus d'experience en analyse strategique, planification ou consultation en gestion.
• Capacite eprouvee a diriger des projets complexes et a influencer les parties prenantes senior.
• Competences analytiques avancees et maitrise d'Excel, PowerPoint et des outils de modelisation strategique.
• Experience dans l'industrie de la defense ou de l'aerospatiale fortement recommandee.
• Competences exceptionnelles en communication et capacite a faire des presentations a des auditoires de direction.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe d'egalite en emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.