Analyste senior, Contrôle de programme / projet

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme de garanties collectives de Bombardier

Ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme de garanties collectives complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Analyste de la livraison des aéronefs, équipe en lien avec les clients

• Fournir une analyse des risques liés aux livraisons d'aéronefs et évaluer leur impact sur l'entreprise au niveau de la haute direction.
• Recueillir des informations auprès de divers départements tels que la production, l'ingénierie, les méthodes, les programmes, les ventes, le service juridique et les finances.
• Interagir et communiquer fréquemment avec la haute direction.
• Développer et coordonner les stratégies et les calendriers liés aux livraisons d'aéronefs.
• Compiler, analyser et maintenir les coûts de livraison des aéronefs.
• Présenter les risques, les concessions financières et les mises à jour régulières à la direction.
• Proposer des plans d'atténuation des risques.
• Saisir les problèmes au niveau de gestion approprié si nécessaire.
• Établir et maintenir des relations d'affaires avec des partenaires internes et externes.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme universitaire en administration des affaires ou l'équivalent.
• Vous avez de l'expérience dans l'industrie aérospatiale ou manufacturière (un atout).
• Vous possédez au moins huit (8) années d'expérience pertinente.
• Vous faites preuve d'initiative, êtes orienté vers les résultats et avez le désir de prendre des décisions.
• Vous possédez des compétences expertes en gestion de projet (leadership), ainsi de solides aptitudes en analyse, planification et résolution de problèmes.
• Vous êtes un modèle dans la livraison de résultats de haute qualité dans les délais requis et vous responsabilisez également vos parties prenantes.
• Vous possédez une connaissance approfondie de plusieurs disciplines, notamment l'ingénierie, les contrats, les finances, les ventes, l'approvisionnement, la logistique, les méthodes et le soutien à la clientèle.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien de changements organisationnels complexes et démontrez la capacité de résoudre des problèmes complexes avec un soutien minimal de la gestion.
• Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais, et vous savez influencer à divers niveaux de l'organisation.
• Vous êtes capable de travailler sous pression avec des délais serrés tout en obtenant des résultats de haute qualité.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project et Power BI).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.