Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous ?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos préoccupations, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :
- Plans d'assurance
Quelles sont vos contributions à l'équipe ?
- Assumer la responsabilité de l'élaboration et de la gestion des stratégies, des échéanciers et du budget du portefeuille de projets du programme.
- Gérer le portefeuille de projets au sein de l'organisation du bureau de programme (planifier, organiser, diriger et contrôler).
- Gérer la gouvernance liée à votre module de travail, établir des mesures pour surveiller la performance et les progrès, et préparer le contenu nécessaire (ordre du jour, stratégie, échéancier proposé, analyse de rentabilité, etc.).
- Établir et présenter les échéanciers et les analyses de rentabilisation des projets du programme, et guider l'équipe interfonctionnelle vers les jalons de projet définis.
- Diriger et faciliter l'intégration, l'évaluation et l'exécution des projets avec les intervenants internes et externes.
- Gérer les risques et les opportunités associés à votre portefeuille de projets.
- Fournir du soutien et de la priorisation aux membres de l'équipe à l'interne comme à l'externe; encadrer les analystes juniors.
- Résoudre des problèmes de projets complexes en faisant appel à vos connaissances et à votre expérience.
- Contrôler les coûts du programme (main-d'œuvre, matériel et autres coûts directs), soutenir les négociations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes en ce qui concerne l'échéancier du programme, la portée technique et l'impact commercial.
Comment réussir dans ce rôle ?
- Vous détenez un baccalauréat en administration, en finance, en gestion de projets ou dans une autre discipline pertinente.
- Vous possédez un minimum de cinq (5) années d'expérience directe dans un environnement manufacturier complexe (aérospatiale de préférence), incluant la gestion de projets/programmes.
- Vous avez une expérience démontrée en gestion de projets, en gestion des opérations et en gestion des contrats.
- Vous démontrez un enthousiasme manifeste à développer vos compétences et à acquérir une plus grande expérience dans les méthodologies de gestion de projets et la gouvernance financière.
- Vous avez une connaissance directe des processus de fabrication dans l'industrie aérospatiale à partir de l'atelier de fabrication (un atout).
- Vous possédez de solides compétences en communication, en animation, en influence et en gestion des parties prenantes/interpersonnelles à tous les niveaux; vous démontrez une capacité à diriger et à guider sans autorité formelle.
- Vous êtes à l'affût des nouvelles tendances dans le domaine aérospatial et de l'amélioration continue.
- Vous faites preuve d'une facilité à gérer des priorités multiples et à surmonter les revers.
- Vous aimez avoir un niveau élevé de responsabilité.
- Vous êtes reconnu pour votre sens élevé de l'initiative, votre autonomie, votre innovation et votre bon sens pratique.
- Vous avez un esprit fortement analytique axé sur les mesures et le suivi de la performance.
- Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et Teams, y compris MS Project.
- Vous pouvez travailler sur place à notre installation de CA (Montréal) au moins deux (2) jours par semaine, parfois plus, selon les besoins.
- Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % du temps vers Montréal ou vers des sites internationaux, selon les besoins de l'entreprise.
- La capacité de travailler en espagnol et/ou en français n'est pas requise, mais serait considérée comme un atout.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !
Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Détails
- Ville
- Dorval, QC
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- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300