POURQUOI SE JOINDRE A AIR INUIT

Êtes-vous prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets? Chez Air Inuit, nous ne faisons pas que proposer des vols; nous offrons des services essentiels qui maintiennent le Nunavik connecté. Qu'il s'agisse de livrer des fournitures essentielles ou de veiller à ce que les passagers atteignent leur destination en toute sécurité et dans le confort, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons des personnes dynamiques, passionnées et dévouées pour se joindre à nous et faire une différence dans le ciel. Si vous êtes prêt à vous engager auprès d'une entreprise qui valorise la sécurité, l'innovation, l'excellence, la croissance professionnelle et la satisfaction de la clientèle, votre voyage commence ici!

À PROPOS DE NOUS

Depuis 1978, Air Inuit offre des services de transport aérien régulier, charter, de fret et d'urgence au Nunavik et au-delà, 24 heures sur 24, 365 jours par année. Détenue collectivement par les Inuits du Nunavik par l'entremise de la Société Makivik, la compagnie aérienne exploite une flotte de plus de 35 appareils, allant du Twin Otter série 300 au Boeing 737 200C, 300 et 800, et emploie plus de 1 000 personnes dans l'un des environnements de vol les plus difficiles.

La direction d'Air Inuit et son équipe d'employés dévoués s'engagent à respecter la mission essentielle de l'entreprise : offrir un service aérien sûr, ponctuel et de haute qualité aux personnes qui vivent et font des affaires dans la région enchanteresse du Nord du Québec.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Assurer la propreté et l'entretien des résidences des employés, y compris les chambres, les salles de bains et les aires communes.
• Effectuer des tâches d'entretien ménager dans les bureaux de l'aéroport.
• Compléter les listes de tâches de nettoyage quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et saisonnières.
• Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière responsable et selon les directives.
• Gérer l'inventaire et maintenir les niveaux d'approvisionnement en produits ménagers.
• Signaler les articles nécessitant des réparations ou de l'entretien.
• Respecter tous les protocoles de santé et de sécurité de l'entreprise.
• Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins pour soutenir les opérations globales.

QUALIFICATIONS

• Études de secondaire 4 ou expérience pertinente équivalente.
• Bilinguisme fonctionnel en français et en anglais; l'inuktitut est considéré comme un atout.
• Ponctuel, autonome, organisé et fiable.
• À l'aise de travailler selon des horaires flexibles ou atypiques.
• Capable de s'adapter à des situations imprévues ou à des changements d'horaire.
• Physiquement capable de soulever jusqu'à 50 lb à l'occasion.
• Posséder un permis de conduire valide.
• L'employé sera affecté sans base spécifique.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés selon la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste rotationnel : 2 semaines de travail suivies de 2 semaines de congé.

AVANTAGES D'AIR INUIT EN UN COUP D'ŒIL

• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
• Régime d'assurance collective (vie, médical, dentaire, invalidité de courte et de longue durée).
• Programme de télémédecine pour l'employé et les membres de sa famille.
• Programme d'aide aux employés (PAE) pour l'employé et les membres de sa famille.
• Privilèges de vol et programme de voyage à prix réduit avec plusieurs compagnies aériennes à travers le monde.
• Programme d'allocation de retraite.
• Et divers programmes novateurs incluant des rabais corporatifs exclusifs, le partage des bénéfices et une rémunération basée sur la performance.

CANDIDATURE

Si vous avez hâte de contribuer à l'industrie de l'aviation et possédez les compétences que nous recherchons, nous voulons avoir de vos nouvelles! Postulez via la plateforme de recrutement en cliquant sur Postuler.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont pris en considération pour l'emploi. Cependant, seuls ceux qui seront sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas pour but d'être discriminatoire. Air Inuit s'engage envers l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à présenter leur candidature.