Agent/Agente de méthodes FTC

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque l'on est libre d'être soi-même et de partager son expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend ce qui suit :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Participer activement aux activités de développement de nouveaux produits (NPD) au niveau de la plateforme, contribuant à la définition des concepts, aux évaluations de faisabilité et à la maturité de la conception.
• Soutenir les activités de conception d'aéronefs et les concepts tout au long des phases BES tout en promouvant la conception pour la fabrication (DFM) et la conception pour le coût (DFC) afin d'assurer des solutions efficaces, réalisables et rentables.
• Évaluer, recommander et mettre en œuvre les technologies de fabrication et d'assemblage optimales tout en équilibrant les exigences de performance, de coût et de calendrier.
• Collaborer de manière transversale avec les équipes d'ingénierie, de qualité et de chaîne d'approvisionnement pour examiner, valider et mettre en œuvre des solutions techniques pour les systèmes mécaniques et électriques.
• Examiner et fournir des commentaires sur les exigences d'ingénierie des tests fonctionnels (FTER) afin d'assurer la fiabilité, la sécurité et la conformité des systèmes.
• Définir et spécifier les exigences en matière d'équipement de soutien au sol (GSE/SGSE) pour soutenir les activités d'essai, de validation et de maintenance.
• Diriger les activités de gestion de configuration pour les bancs d'essai au sol et les installations d'essais en vol expérimentaux, y compris le contrôle de la documentation, le suivi des modifications et les mises à jour de bases de données.
• Préparer des rapports techniques détaillés en analysant les dessins d'ingénierie, les pièces et les assemblages à l'aide d'outils CAO et de systèmes numériques.
• Soutenir l'intégration et la validation des systèmes mécaniques et électriques, en assurant un bon fonctionnement entre les sous-systèmes.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'essai robustes, y compris des plans de vérification et de validation, pour s'assurer que la performance du produit répond à l'intention de conception et aux exigences de certification.
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de standardisation pour améliorer l'efficacité, la qualité et la répétabilité entre les programmes.
• Fournir un mentorat technique et des conseils au sein de l'équipe en partageant les meilleures pratiques et les leçons apprises pour renforcer la capacité globale de l'équipe.
• Contribuer aux évaluations des risques et à la planification de l'atténuation tout au long du développement du programme pour soutenir la livraison du programme dans les délais et le budget prévus.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un diplôme universitaire en génie manufacturier, aéronautique ou mécanique, ou un diplôme d'études collégiales équivalent en construction aéronautique ou en technologie aérospatiale.
• Vous avez 7 ans et plus d'expérience dans la fabrication aérospatiale, y compris l'intégration de systèmes d'aéronefs, le développement de nouveaux produits (NPD), l'industrialisation et les activités d'entrée en service.
• Vous possédez une solide connaissance des systèmes d'aéronefs, y compris les commandes de vol électriques (FBW), les systèmes mécaniques, l'avionique, les procédés de fabrication, les méthodes d'assemblage et les contraintes de production.
• Vous avez de l'expérience dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, y compris l'ingénierie, la qualité, les opérations, la chaîne d'approvisionnement et les fournisseurs, pour atteindre les objectifs du projet et résoudre des défis techniques complexes.
• Vous avez une expérience pratique de l'AMSEF (PFMEA), de la gestion des risques, des essais, de la validation, du dépannage et des initiatives d'amélioration continue dans un environnement aérospatial.
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et les logiciels de CAO tels que CATIA, et vous pouvez interpréter des dessins d'ingénierie, des devis descriptifs et de la documentation technique.
• Vous avez une connaissance pratique des exigences réglementaires de l'aérospatiale, y compris les normes de la FAA, de l'AESA et de Transports Canada, et comprenez leur impact sur les activités de fabrication et d'essai.
• Vous êtes un professionnel axé sur les résultats, doté de solides compétences en matière d'analyse, de communication et de résolution de problèmes, et d'un engagement démontré envers la sécurité, la qualité et le respect des échéanciers de projets.
• Vous détenez ou êtes en voie d'obtenir une licence ETM (AME) B1, B2 ou C, ce qui serait considéré comme un atout.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.