Directeur de la comptabilité

Lieu : Montréal, Québec

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ: FTAI)

FTAI possède et entretient des turboréacteurs commerciaux, en mettant l'accent sur les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusif de FTAI, comprenant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de pièces PMA pour moteurs, lui permet d'offrir des économies de coûts et de la the flexibilité à notre clientèle de compagnies aériennes, de bailleurs et d'entreprises de maintenance, réparation et révision (MRO). De plus, FTAI possède et loue des avions à réaction, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix intéressants. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux qui génèrent des flux de trésorerie solides et stables avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI exerce ses activités à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Ce poste est basé à Montréal, QC et fera partie de l'équipe comptable de FTAI Aviation Canada.

Ce rôle axé sur la pratique englobera globalement la comptabilité financière et l'information de gestion pour l'entité canadienne. Le directeur de la comptabilité contribuera à faire respecter les politiques comptables et les contrôles internes, tout en travaillant en étroite collaboration avec la direction des opérations et des finances au Canada et dans l'ensemble de l'organisation.

Le directeur de la comptabilité jouera un rôle clé dans la rationalisation des processus de rapports et d'analyse, le soutien des activités de clôture de fin de mois, la coordination avec les auditeurs externes et la fourniture d'informations financières pour soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique à mesure que l'entreprise continue de croître.

Responsabilités :

• Diriger une équipe d'analystes financiers soutenant les fonctions des comptes fournisseurs et des stocks
• Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin de trimestre
• Travailler directement avec les auditeurs pour soutenir les états financiers trimestriels et annuels et préparer les états financiers autonomes des filiales
• Identifier, évaluer et communiquer toutes les constatations d'audit concernant à la fois les contrôles internes relatifs à l'information financière et les contrôles opérationnels
• Documenter, maintenir et appliquer les politiques et procédures comptables
• Tirer parti des systèmes financiers internes pour rationaliser les processus de rapports et d'analyse
• Identifier les opportunités d'améliorer les systèmes financiers, les modèles et les outils pour une meilleure efficacité et précision, y compris les améliorations de processus, les mises à niveau de systèmes et la mise en œuvre de contrôles
• Assurer la conformité aux contrôles internes et aux politiques de l'entreprise liés à l'information financière et à la comptabilité analytique
• Collaborer avec les équipes des opérations et de la chaîne d'approvisionnement pour assurer des répartitions de coûts et des évaluations de stocks précises

Exigences :

• Baccalauréat en comptabilité, le titre de CPA est un atout
• 7 ans d'expérience progressive en comptabilité, y compris une expérience en comptabilité publique au sein d'un cabinet du Big 4
• Expérience avérée dans un rôle de leadership, avec une capacité démontrée à diriger, encadrer et développer des équipes hautement performantes.
• Expérience avérée dans un environnement de clôture et de rapports avec des responsabilités de grand livre (G/L)
• Expérience dans les secteurs de la MRO, de l'aérospatiale ou de la fabrication, un atout
• Forte compétence technique avec MS Excel
• Solides compétences en matière de gestion simultanée de tâches
• Expérience avec le progiciel Quantum ERP préférée mais non obligatoire
• Capacité à saisir les concepts généraux tout en restant soucieux du détail
• Capable de produire un travail précis et rapide dans un environnement au rythme rapide
• Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et de communication, avec le souci du détail.
• Capacité à travailler de manière autonome et au sein d'une équipe dans un environnement dynamique et axé sur les échéances

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Temps de repos avec vacances, jours personnels, jours fériés et congés parentaux
• Couverture médicale, dentaire et de la vision familiale complète disponible dès votre premier jour d'emploi
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de santé
• Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) qui comprend des séances de counseling en personne gratuites
• Assurance voyage médicale
• Installations de conditionnement physique sur place dans nos principaux emplacements de bureaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de l'entreprise équivalentes dès votre premier jour d'emploi, comprenant également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en investissement et une planification financière globale

Énoncé d'égalité en emploi :

FTAI Aviation est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons envers l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes handicapées, et nous encourageons la rétroaction sur la prestation de ces services.

Exigences linguistiques au Québec :

Une connaissance de niveau intermédiaire de l'anglais est nécessaire pour communiquer avec les autres bureaux, partenaires et clients de l'entreprise situés à l'extérieur du Québec, ainsi que pour lire, interpréter et produire de la documentation, de la correspondance et des rapports en anglais au besoin.