Acheteur stratégique pièces de détail et matières

Description de l'emploi

• Nom commercial de l'entreprise: Airbus Canada Limited Partnership
• Adresse de l'entreprise: 13100 Henri-Fabre Boulevard, Mirabel, Québec, Canada, J7N 3C6
• Titre du poste: Acheteur stratégique pièces de détail et matières
• NOC: 12102 - Procurement and purchasing agents and officers
• Fonctions liées au poste: Poste permanent (CDI)
• Conditions d'emploi: Voir job description.
• Langue de travail: Français et Anglais
• Salaire: 95K (salaire annuel)
• Horaire: 40h/semaine
• Lieu de travail: Mirabel, Québec
• Coordonnées: Téléphone: 450-435-2220

Régime d'avantages sociaux offert:

• Assurance collective : Éligibilité dès le 1er jour en poste, sous réserve que les conditions d'éligibilité requises soient remplies.
• Régime de retraite: Éligibilité après quatre semaines de service continu.

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Responsabilités

Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Consolider l'ensemble des activités transversales de l'équipe (projets / Planification / Coûts / Risques & Opps) par commodités.
• Mettre en place et gérer la gouvernance ainsi que le calendrier des activités de l'équipe (Revue feuille de route, gouvernance interne, Interaction SteerCo...)
• Soutenir le déploiement du tableau de bord de l'équipe et mener à bien le rythme des activités.
• Occasionnellement effectuer la mise en œuvre de la gouvernance pour les nouveaux projets, notamment : structure des réunions, système de suivi des projets, y compris les indicateurs clés de performance et le suivi des actions.
• Participer à l'élaboration de la feuille de route et du plan annuel d'évolution des stratégies d'achats.
• Contribuer aux activités de sourcing, gérer les appels d'offres et la négociation des contrats afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat en accord avec les exigences de la Société.
• Assurer le suivi du contrat (pendant les phases d'innovation, de développement, de production et de support) auprès des fournisseurs et des partenaires internes afin d'assurer l'application complète des conditions et des modalités du contrat et garantir que les livrables fournis par les prestataires sont conformes aux performances attendues (logistique, support, qualité, coût...).
• Gérer au quotidien les relations avec les fournisseurs et les projets en cours afin d'optimiser la valeur pour le client, tout en minimisant le TCO (coût de propriété total) et les risques.
• Animer une ou plusieurs Sous-MFT et participer aux MFT/MDT (équipes multi-fonctionnelles / multi-divisionnelles) tout au long des phases d'appel d'offres, de négociation et d'exécution du contrat.
• Contribuer à la mise en place de solutions digitalisées.
• Se conformer aux documents de procédure d'Airbus.

Profil recherché / Exigences

• Diplôme équivalent à une maîtrise en gestion, gestion de projet, achats ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans le domaine de l'approvisionnement, préférablement plus de 8 ans dans le domaine aéronautique (Procurement & SC - Buyer Aerospace - Medium / Senior).
• Connaissance contractuelle efficace et négociateur international avec une expérience commerciale et contractuelle éprouvée, ainsi qu'une connaissance juridique.
• Minimum 4 ans d'expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et l'approvisionnement, ou expérience équivalente dans la gestion de parties prenantes externes.
• Négociation: un niveau avancé d'anglais et une connaissance pratique du français sont requis.
• Solides compétences relationnelles et bonne gestion des parties prenantes : écoute, négociation.
• Compétences en gestion des conflits, communication et compétences interculturelles dans un contexte international.
• Capacité à être flexible, pragmatique et à avoir un style de travail analytique tout en ayant une bonne attention aux détails.
• Bonne capacité à travailler de manière autonome au sein d'équipes internationales dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Langues : Anglais et français (courant).

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.